Helsefagarbeider 51,29% fast natt - ID 1773

Vi har ledig en fast stiling på natt på 51,29% i hjemmesykepleien med tredje hver helg. Stillingen kan økes inntil 100% med dag eller kveld på det resterende. To delt turnus. 

Ved interne omrokkeringer kan annen stilling bli ledig i prosessen. 

Hjemmesykepleien er organisert under virksomheten Åpen Omsorg og rehabilitering.

Hjemmesykepleien er en fremoverlent og levende avdeling. 
Avdelingen består av dyktige og engasjerte medarbeidere som yter høy kompetanse i en innholdsrik og varierende hverdag. 
Vi har et tett samarbeid med kreftkoordinator, hverdagsrehabiliteringsteam og ergo/fysioterapeuter.

Vårt mål i hverdagen er å tilrettelegge for at en skal leve mest mulig selvstendig og godt i eget liv.

Vi kan tilby et spennende og lærerikt fagmiljø hvor faglig utvikling og høy kompetanse er i fokus. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø der omsorg og samarbeid står høyt. Enhetens slagord er: »Sammen for smartere helsetjenester», og hverdagen vår inkluderer dette

Virksomheten Åpen omsorg og rehabilitering tilbyr tjenestene hjemmesykepleie til hjemmeboende eller beboere i omsorgshybler, en korttidsavdeling, brukerstyrt personlig assistent og kreftkoordinator. I tillegg har virksomheten to omsorgssenter, et på Fjotland og et på Feda.
Vi har en egen forebyggende avdeling som tilbyr fysioterapeut, ergoterapeut, forebyggende hjemmebesøk, ambulerende vaktmester og et eget hverdagsrehabiliteringsteam/innsatsteam. Vi har egen vikarsentral og visningsbolig for velferdsteknologi KvinaVita som har egen koordinator for e-helse og velferdsteknologi. Virksomheten satser på velferdsteknologi, og det planlegges for en virtuell avdeling. I tillegg har vi høyt fokus på faglig utvikling og styrking av den enkeltes kompetanse.

Vi håper at nettopp du er den rette for denne stillingen, og at du har lyst til å jobbe hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Våre arbeidsoppgaver består av å yte nødvendig helsehjelp i hjemmet både i vanlig hverdag, akutte situasjoner og ved livets siste fase. Det utføres mange ulike prosedyrer som også nødvendiggjør bruk av medisinsk teknisk utstyr. Gode opplæringsrutiner er innarbeidet.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Personlig egnethet
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
• Førerkort
• Må kunne disponere egen bil
• Politiattest må fremvises

Personlige egenskaper

• Evne til å tilegne seg relevant kunnskap og benytte lært fagkompetanse i praksis
• Stabilitet
• Fleksibilitet
• Strategisk og løsningsorientert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
• Kan arbeide i team
• God til å disponere arbeidstiden
• Opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Åpen Omsorg og rehabilitering er en fremoverlent enhet med fokus på kompetanse og utvikling. Vi har gode ordninger for kompetanseheving og videreutdanning i kommunen. 

Det er mange spennende prosjekter på gang som blant annet virtuell avdeling, digital hjemmeoppfølging, VR/AR i helsetjenesten og simuleringstrening. 

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Miriam Christensen Næset, Avdelingsleder hjemmesykepleien, 47668782, miriam.naeset@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13
4480 KVINESDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4860018518
Stillingsprosent: 51,29%
Fast
Startdato: 03.01.2025
Søknadsfrist: 12.11.2024