Kontaktperson Barnevern- vikariat

Barneverntjenesten har ledig 100 % vikariat som saksbehandler/kontaktperson fra 01.02.2025 til 30.06.2026 

Barneverntjenesten i Lunner er egen enhet organisert under kommunalsjef for kultur og oppvekst, sammen med barnehage, skole, PP-tjeneste og Skole- og helsestasjonstjeneste. Det legges stor vekt på et bredt tverrfaglig samarbeid. 

Barneverntjenesten er organisert i team undersøkelse/tiltak og team omsorg/ettervern. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om barnevern
• Tett oppfølging og samarbeid med barn, ungdom, familier, nettverk og andre relevante instanser
• Sikrer fremdrift i egne saker, planlegge og gjennomføre undersøkelser, vurdere barns omsorgssituasjon, igangsette og evaluere tiltak i samarbeid med barn og familien og gi råd og veiledning på selvstendig grunnlag
• Holde deg faglig oppdatert og tilegne deg ny fagkunnskap. Kunne representere og formidle barnevernsfaglig kunnskap videre i samarbeidsforum
• Føre saker for barneverns- og helsenemnd og rettsinstanser 

Utdanningskrav

• Barnevernsfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå
• Alternativt relevant bachelorutdanning dersom det innen 1. januar 2031 kan dokumenteres minst fire års arbeidserfaring fra barnevernet i tillegg til at det er gjennomført en barnevernsfaglig eller annen relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng 

Kompetanse som etterspørres:

• Teoretisk kompetanse på psykologi, risiko- og beskyttelsesfaktorer, sosioøkonomiske forhold, konsekvenser av omsorgssvikt, vold, overgrep og skjevutvikling hos barn
• Analyse og beslutningskompetanse, kritisk refleksjon, vurdering av barnets beste, kulturelle perspektiver ved analysearbeid, metoder for drøfting og beslutningsprosesser
• Juridisk kompetanse om juridisk metode, aktuelle lover og forskrifter
• Forvaltningskompetanse og kunnskap om maktteori, etikk, systemteori, kommunikasjon og bruk av tolk, velferdssystemet, god saksbehandling i forvaltning, kontroll og evaluering av saksbehandling og kunnskap om tilsynsmyndighetens mandat
• Det foretrekkes erfaring fra arbeid med barneverntjenestens målgruppe, fortrinnsvis erfaring fra barneverntjenestens førstelinje
• Førerkort klasse B, og disponerer bil

 Personlige egenskaper

• Du har gode relasjonelle ferdigheter
• Du er en medarbeider som liker å samarbeide i team med kolleger og andre aktuelle instanser
• Du er selvstendig og kan stå alene i relasjoner og situasjoner
• Du har mot til å være tydelig, og til å fremme egne synspunkter og vurderinger
• Du mestrer uforutsigbarhet i hverdagen, tåler et høyt arbeidstempo og utviser fleksibilitet i forhold til ulike arbeidsoppgaver
• Du leverer i henhold til tidsfrister, og kan tenke alternativt når utfordrende oppgaver skal løses
• Du har god forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer

 Politiattest/annet

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Minst 2 referanser må oppgis i søknaden, en leder og en sideordnet kollega

Vitnemål/attester vedlegges søknaden

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Et arbeidsmiljø som ivaretar 24-timers mennesket
• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
• En barneverntjeneste med mål av å ha høy faglig kvalitet
• Veiledning og tett oppfølging fra fagleder med utgangspunkt i emosjonell støtte, bidra til fremdrift i saker og økt evne til etisk og faglig refleksjon over egen praksis
• Ekstern saks- og prosessveiledning
• Tjenestebil til felles bruk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lunner kommune er en IA-bedrift
• Lønn etter gjeldende tariff 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her