Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund ungdomsskole

Om stillingen

Vil du være med på å forme fremtidens Brønnøyskole?

Brønnøysund ungdomsskole har behov for flere tilkallingsvikarer, både lærervikarer og assistentvikarer.

Du som søker må være over 18 år, sette pris på å jobbe med ungdom og liker varierte arbeidsoppgaver som varierer fra undervisning i fag til å yte generell bistand til unge i skolesituasjoner.

Vi søker deg som ønsker å bidra til:

• Et inkluderende og støttende læringsmiljø med fokus på elevenes trivsel og læring
• Å forberede elevene sosialt og faglig for fremtidens samfunn og arbeidsliv
• Et godt arbeidsmiljø
   

Vil du være med på denne spennende reisen? Vi gleder oss til å motta din søknad som tilkallingsvikar og til å bli kjent med deg. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå klasser i undervisningssituasjonen 
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet 
• Bidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaer

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper kreves
• Ved ansettelse vil personlig egnethet være avgjørende
   

Personlige egenskaper

• Du må like å jobbe med barn og ungdom
• Du må kunne stå støtt i møte med barn og unge som trenger veiledning og rammer
• Du må ha gode mellommenneskelige ferdigheter 
• Du må være god til å kommunisere
• Du må være fleksibel
• Du må være en tydelig voksen
   

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt hvis du har noen spørsmål angående stillingen. 

• Ola Morten Moe, Rektor Brønnøysund ungdomsskole, tlf: 90 52 92 52

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.