Avdelingsleder Forebyggende tjenester

Har du lyst på en spennende lederstilling i Elverum kommune? Vi er på utkikk etter en avdelingsleder med stort engasjement for arbeid med tjenester til barn, unge og deres familier.

Elverum kommune søker etter avdelingsleder for Forebyggende tjenester. Avdelingen består av 20 ansatte og har ansvar for helsestasjon inkludert jordmortjeneste, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, helsestasjon for flyktninger, samt smittevern og utelandsvaksinering. Forebyggende tjenester er organisert i sektor for Helse, mestring og omsorg. Avdelingen er lokalisert på Elverum helsehus, og har barn, unge og deres familier som sin målgruppe. Stillingen rapporterer til enhetsleder for barn, unge og familier. 

Vi søker deg som vil spille en viktig rolle for utvikling av forebyggende- og helsetjenester til barn, unge og deres familier i Elverum. Du er tydelig, kunnskapsrik og inkluderende, og du bidrar til samarbeid og samhandling mellom tjenester til barn, unge og familier. Du er en stødig leder med god erfaring innen personalledelse.

Vi har dyktige og engasjerte ansatte og god drift, og er opptatt av å utvikle lederskap og tjenestene. I tillegg har vi en profesjonell og dyktig stab i sektoren som bidrar med økonomirådgivning, juridisk rådgivning, lederstøtte og utviklingsarbeid. 

Forsvarlige helse- og omsorgstjenester er viktig for Elverum kommune. Gjennom systematisk arbeid skal vi bidra til at innbyggere i størst mulig grad kan mestre eget liv, og få gode helse- og omsorgstjenester når de trenger det. 

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder skal lede og utvikle tjenesten med fokus på følgende oppgaver: 

• Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk, samt øvrige styrende dokumenter
• Lederansvar; personal-, og økonomiansvar, samt ansvar for faglig forsvarlig drift i egen avdeling
• Inngå i enhetens ledergruppe
• Bidra til god økonomistyring
• Kvalitetsarbeid, herunder internkontroll, risikostyring og rapportering
• Følge opp vedtatte strategier, handlings- og virksomhetsplaner
• Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor forebyggende- og helsetjenester til barn, unge og deres familier
• Bidra til å gjennomføre gode utviklingsprosesser
• Bidra til, og tilrettelegge for, et godt arbeidsmiljø på avdelingen
• Sikre nødvendig samarbeid med andre relevante kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjoner

Følgende kvalifikasjoner kreves

• Relevant utdanning på universitets- og/eller høyskolenivå, minimum tre år
• Lederutdanning og/eller ledererfaring. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
  
• God IKT-kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige norsk kunnskaper
• Førerkort klasse B 

 

Følgende kvalifikasjoner er ønskelig

• Dokumentert erfaring fra HR/personalledelse

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser etter en avdelingsleder som kommuniserer og samarbeider godt, som er tydelig og som er en inspirator med utpreget samarbeidsevne også på tvers av fagområder. Vår avdelingsleder har evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid. Er fremtidsrettet og utviklingsorientert. Tar initiativ og viser fleksibilitet. Har både evne til nytenkning og samtidig gjennomføring av utviklingsprosesser. 

Vi vil benytte en test for personlighetsprofil for aktuelle kandidater etter 1. gangs intervju.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et aktivt og faglig engasjert miljø, med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område i kommunen. Mulighet for påvirkning og utvikling, hvor kommunen blant annet har eget lederutviklingsprogram. Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter avtale. 

 

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål tas med på eventuelt intervju
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest må fremlegges før oppstart i stillingen
  

Kontaktinformasjon

Eva-Gunn Johansson, Enhetsleder, +47 473 81 440, eva-gunn.johansson@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 47

2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune


Referansenr.: 4878520735

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.11.2024