Fagansvarlig for matematikk, naturvitenskap og teknologi

Om Universitetsbiblioteket

UiT Norges arktiske universitet, Universitetsbiblioteket (UB) er organisert i tre avdelinger, og har til sammen 10 bibliotek i Tromsø, Alta, Hammerfest, Narvik og Harstad. Bibliotekene er nært knyttet til fagmiljøene og UB legger vekt på nyskaping og aktiv dialog med sine brukere. 

Forskning, utdanning og formidling er viktige områder for våre tjenester og vi har en offensiv holdning til utfordringene et moderne forskningsbibliotek står overfor. Elektroniske tjenester, veiledning i litteratursøk, undervisning i informasjonskompetanse, tilgjengeliggjøring av forskningspublikasjoner, forskningsdata og undervisningsmateriale og formidling av UBs tjenester utgjør viktige satsingsfelt for UB. For mer informasjon om organisasjonen, se uit.no/ub

Om stillingen

Har du gode formidlingsevner og interesse for forsknings- og læringsstøtte? Vi søker deg som er utviklingsorientert, har god digital forståelse og som har lyst på en spennende jobb i et moderne fagbibliotek. 

Ved Universitetsbiblioteket UiT (UB) er det ledig et treårig vikariat som fagansvarlig for MNT-fagene (matematikk, naturvitenskap og teknologi). Stillingen er lagt til UBs Faggruppe for undervisning og læringsstøtte, Avdeling for publikumstjenester.

Stillingen som fagansvarlig ved Universitetsbiblioteket medfører i stor grad arbeid hvor du er i direkte kontakt med studenter og ansatte, særlig innen MNT-fagene, men også andre fagmiljøer ved UiT. Stillingen innebærer stor grad av utadrettet virksomhet, og den som tilsettes må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Som fagansvarlig skal du bidra til at studenter og forskere får relevante tjenester fra biblioteket. Stillingen har et særlig fokus på åpen utdanning og tilgjengeliggjøring av læringsressurser. Andre arbeidsoppgaver kan blant annet omfatte:

• undervisning i informasjonskompetanse på alle studienivåer, med særlig ansvar for MNT-fagene
• veiledning i systematiske litteratursøk og tilhørende metodikk
• arbeid med forskningsdatahåndtering, inkludert kuratering av datasett
• utvikling og drift av tjenester for tilgjengeliggjøring av forskningspublikasjoner, forskningsdata og læringsressurser 
• skranketjeneste, litteraturbestilling og brukeropplæring
• formidling av UBs tjenester og litteratursamling

Det forventes videre at du deltar i faglige prosjekter innad og på tvers av organisatoriske enheter, samt at du engasjerer deg i utvikling av nye tjenester av nytteverdi for fagmiljøene. Jobben har stor fleksibilitet og oppmuntrer til initiativ og innspill fra den enkelte til videre utforming av arbeidsoppgavene. 

Kvalifikasjoner

Krav for ansettelse:

• Høyere utdanning på minimum masternivå innen MNT-fag. Ph.d.-utdanning er en fordel.
• Gode digitale kunnskaper og ferdigheter. Vi ber søker om å beskrive sin digitale kompetanse i søknadsbrevet.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (eller et anna skandinavisk språk) og engelsk. Det forutsettes at søknad skrives på et skandinavisk språk.

Ønskede egenskaper:

• Erfaring fra undervisning i høyere utdanning
• Erfaring med utvikling og/eller evaluering av undervisningsopplegg
• Erfaring fra forskning og/eller forskningsstøtte
• Erfaring fra arbeid med statistikk/statistisk metode
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Resultat- og utviklingsorientert holdning
• Evne til å sette seg raskt inn i nye oppgaver

Universitetsbiblioteket er i stadig utvikling og stillingens arbeidsoppgaver og/eller ansvarsområde, samt organisasjonstilhørighet, vil kunne endre seg over tid. Dette stiller store krav til omstilling og den som tilsettes må være villig til å tilpasse seg slike endringer.

 Personlig egnethet tillegges vekt.

Annet

Søker på stilling som førstebibliotekar må ha doktorgrad eller må kunne dokumentere kompetanse oppnådd etter "Reglement for opprykk til stilling som førstebibliotekar", se Rundskriv F-14-95 . Andre søkere vil kunne be seg vurdert for tilsetting som førstebibliotekar etter dette reglementet. Slik vurdering skal bygge på

• vitenskapelige bibliotekfaglige arbeider
• ledelse og deltaking i bibliotekfaglige og andre forskningsprosjekt
• utvikling av dokumentasjons- og informasjonssystemer på høyt faglig nivå
• faglig bearbeidelse og presentasjon av spesialsamlinger, herunder tekstkritiske utgaver
• dokumenterte utstillinger
• utarbeiding av læremidler, kompendier og audiovisuelle midler
• undervisningsarbeid, herunder bibliografisk undervisning

Søker som ønsker slik vurdering, må sende inn nødvendig dokumentasjon. Det må framgå av søknaden at vurdering for førstestilling ønskes.

Vi tilbyr

• Et uformelt og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger, eksempelvis trening i arbeidstiden 

Stilling som fagansvarlig lønnes etter statens regulativ kode 1199 universitetsbibliotekar eller 1200 førstebibliotekar, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.