Sykepleier 80 % fast - Rolvsøy sykehjem

Rolvsøy sykehjem har ledig 80 % fast stillinger (mulighet for å jobbe 100%) som sykepleier i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg ved avdeling Hvitveis. Rolvsøy sykehjem ligger fint til i skogkanten ved Fredrikstadmarka og har en flott opparbeidet sansehage.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk
• Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyre
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
• Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg
• Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer
• ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og arbeidsmiljøet.
• ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger
• KOMPETENT, deler kunnskap og søker ny kunnskap
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn
• Kompetanselønn ved videreutdanning
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• God lederstøtte og egen fadderordning
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse
• Gode velferdsordninger
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre
• Leasingavtale på el-sykkel

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning bes laste opp i Webcruiter. Eksempel: Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis/arbeidsattester.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Victoria Johansen, Avdelingssykepleier, 45874915, elxj@fredrikstad.kommune.no
Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, 90164474, elkl@fredrikstad.kommune.no
Monica Nøkleby, Virksomhetsleder Ressursenheten Omsorgssentre, 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Fredriks vei 5
1665 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4881933021
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 28.11.2024