Avdelingssykepleiere onkologisk sengepost 1K

Sengepost 1K har ledig  to faste 100% stillinger som avdelingssykepleier fra og med 06.01.2025. Avdelingssykepleierne har lederansvar for både sengepost 1K og onkologisk dagenhet. 1K øker fra 20 senger til 24 senger på Nye SUS og skal ha to avdelingssykepleiere på dette sengeområdet. Vi søker avdelingssykepleiere med bred klinisk erfaring. Det er ønskelig med relevant erfaring med kreftpasienter og deres pårørende. Søkeren må ha evne til å være helhetstenkende, nytenkende og løsningorienter i utvikling og drift av sengeposten.

Sengepost 1K har pasienter til utredning og behandling for sin kreftsykdom i de ulike stadier. Behandlingen består av cellegift, stråle eller annen medikamentell behandling samt lindrende behandling. Det er også et sertifiseringsprogram for å administrere cytostatika.

Avdeling for blod-og kreftsykdommer består av 2 sengeposter, poliklinikk, strålebehandling, palliativt senter, samt forskning og utvikling. Klinikken har tilsammen 195 stillinger. Alle sykepleiestillinger er normert som spesialsykepleiere.

Hos oss får du delta i forberedelser, flytting og oppstart på det nye sykehuset. Vi står foran en spennende omorganiseringsprosess, hvor det bl.a. er lagt til rette for mer samarbeid på tvers av fag, noe som er en spennende mulighet for personlig og faglig utvikling. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det. Vi håper at du ønsker å bli med oss på reisen videre.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativt underlagt avdelingssjef.
  
• Ansvar for drift av onkologisk sengepost, samt onkologisk dagenhet
• Ansvar for sengepostens økonomi
• Deltager i avdelingens ledergruppe
• Legge til rette for kompetanseheving og undervisning
• Ansvar for at sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard og i overensstemmelse med ABK og SUS sin målsetting
• Hovedansvar for at det utarbeides interne prosedyrer, metoder og rutiner
• Medansvar for utvikling av godt arbeidsmiljø som gagner både pasienter, pårørende og ansatte
• Sikre rekruttering av best mulig kvalifisert pleiepersonell
• Holde seg ajour innen sitt fagområde
  
• Ansvar for kvalitetssikrings- og HMS arbeid i sengeposten
   
  
• Arbeidstid: Dagstilling 37,5 t/uke

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Ledererfaring og lederutdannelse vektlegges
• Videreutdanning/master i kreftsykepleie eller relevant erfaring med kreftpasienter og deres pårørende
• Minst 3 års relevant praksis
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som
  har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført
  norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller
  annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse
  av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller,
  fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til fleksibilitet og oversikt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Serviceinnstilt
  
• Ansvarsbevisst
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeidsvillig
• Motivert til faglig utvikling
• Omstillingsvillig
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Tverrfaglig teamarbeid
• Mulighet for etterutdanning, kurs og seminarer
• Varierte velferdstiltak som eget bedriftsidrettslag, fjellturer osv.
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er
kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder,
funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har
hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å
legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Kristin Frantsen, Avdelingssjef, 97090976

Arbeidssted

Gerd Ragna Bloch Thorsens gate 8

4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF


Referansenr.: 4873907318

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.11.2024