Politikontakt

Sarpsborg politistasjonsdistrikt søker erfaren, selvdreven og initiativrik person til fast stilling som politikontakt for Sarpsborg kommune. Politikontakten er bindeleddet mellom politiet og kommunene, og er en av kommunenes viktigste samarbeidspartnere. 

Politikontakten har en viktig forebyggende rolle ved å bidra til helhetlig samhandling, sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører i kommunen. Politikontakten skal sammen med resten av stasjonen ivareta det kriminalitetsforebyggende
politiarbeidet ovenfor publikum og samarbeidsaktører.

Sarpsborg politistasjonsdistrikt består av to seksjoner, nærpoliti og etterforskning. Politikontakten er organisert direkte under tjenesteenhetsleder, og er en del av ledergruppa på stasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Politikontakten skal være bindeleddet mellom politiet og kommunen, og være kommunens viktigste samarbeidspartner, samt følge opp formelle avtaler og delta i samarbeidsmøter med aktuelle aktører
• Planlegge og gjennomføre politiråd sammen med kommuneledelsen og politiledelsen
• Være pådriver for helhetlig kriminalitetsforebyggende tjenesteutøvelse i tråd med nærpolitireformens krav og intensjoner
  
• Sørge for oppfølging av beslutninger, planer og prioriteringer som gjøres i egen tjenesteenhet og følge opp de sentrale retningslinjene for det forebyggende arbeidet i politidistriktet
• Være et sentralt kontaktpunkt mellom politiet, befolkningen og ulike samarbeidsaktører
  
• Følge med i kriminalitetsbildet og trendutvikling, gi råd og følge opp hensiktsmessig bruk av kriminalitetsforebyggende metoder og tiltak 
• Sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører 
• Samhandle tett med informasjon- og tiltakskoordinator (ITK) i det kunnskapsbaserte kriminalitetsforebyggende arbeidet på tjenesteenheten
• Forhåndsutpekt liaison i Øst politidistrikt inn mot kommune/samvirkeaktører lokalt
• Delta i Sarpsborg politistasjonsdistrikt sitt øvrige arbeid

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått vitnemål fra Politihøgskolen/Politiskolen
  
• Bred politifaglig bakgrunn og erfaring
  
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne, herunder å kunne ivareta medier og publikum på en profesjonell måte
  
• Førerkort klasse B
• Må kunne sikkerhetsklareres til nivå hemmelig
  
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelig:

• Videreutdanning innen kriminalitetsforebyggende politiarbeid, eller annen relevant utdanning
  
• Erfaring og kunnskap fra tverrfaglig samarbeid, samt kjennskap til aktuelle samarbeidsaktører i politistasjonsdistriktets geografiske ansvarsområde
• Erfaring fra patrulje, etterforskning og forebyggende 

Personlige egenskaper

• Resultatorientert med god beslutnings - og gjennomføringsevne
  
• Selvstendig, handlekraftig og strukturert
  
• Godt helhetsblikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
  
• Gode evner til kommunikasjon og relasjonsbygging, herunder å kunne ivareta media og publikum på en profesjonell måte
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287),  kr 679 700 - 720 100 brutto pr. år (lønnstrinn 69 - 72)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag
for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Beatrice Bøe, Politistasjonssjef, 48165252

Arbeidssted

Sigvat Skalds gate 5

1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt


Referansenr.: 4881156472

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.11.2024