Leder for kulturskole og ungdomsklubb

Kommunen du kommer til

I Lebesby kommune, helt nord i Finnmark, får vi betalt for å jobbe og leve på steder som er så vakre at vi burde ta inngangsbillett. Folk lokkes hit av uendelige friluftsmuligheter og en varm kystkultur. Det er ikke så rart at de kommer – det er gode grunner til at drøye 1200 hardføre personer har valgt å bosette seg akkurat her.
Selve hemmeligheten ligger i folkene. De som alltid sier hei uansett hvor du møter dem. De som skaper alle arrangementene og aktivitetene, som bidrar til et varmt og levende samfunn og bolyst for store og små. I tillegg har vi vakker og rå natur rett utenfor dørstokken.

Om stillingen

Vår nåværende leder for kulturskole og ungdomsklubb er headhuntet til et kommunalt prosjekt. Vi har derfor ledig 50% fast stilling, som består av 15% stilling kulturskoleleder og 35% som leder for ungdomsklubb.

Du vil rapportere til kulturleder og være en viktig bidragsyter i kulturavdelingen og i sektorens tverrfaglige arbeid. 

Vi er opptatt av at kulturavdelingen skal ha fokus på å skape levende og inkluderende samfunn. Våre innbyggere skal ha møteplasser som fremmer inkludering, aktivitet og engasjement. Vi har et særlig fokus på barn og unge og etablering av gratis tilbud for barn og unge som bidrar til inkludering og mestring, og forhindrer utenforskap.

Arbeidsoppgaver

Ungdomsklubben

• Faglig og administrativ leder for to ungdomsklubber med to klubbmedarbeidere
• Ansvarlig for drift av klubbkvelder, innkjøp og aktiviteter
• Utvikle tilbudet i samarbeid med ansatte og brukerne
• Bindeledd mellom virksomhet for kultur og fritidsklubben
• Klubbvakter på ungdomsklubben i Kjøllefjord utgjør 15% av stillingen, fordelt på13 uker i året

Kulturskolen

• Lede og bygge opp et felles kulturskoletilbud for hele kommunen
• Daglig drift av kulturskolens eksisterende tilbud med mål om å videreutvikle dette
• Være pådriver i det pedagogiske utviklingsarbeidet ved kulturskolen
• Drive kulturskolens samarbeid med skoler og barnehager, omsorgssentre og andre for å øke deltakelse blant barn og unge og gi et godt og kvalitativt fritidstilbud
• Bidra til forestillinger/konserter og UKM-arbeid
• Ettermiddag-, kveld- og helgearbeid må påregnes
• Oppgavene kan også kombineres med undervisning i kulturskolen

UKM

• Kommunekontakt for UKM 
• Samarbeid med Fylkeskommunen
• Organisering og gjennomføring av UKM på kommunenivå
• Reiseleder i forbindelse med fylkessamling

Felles oppgaver

• Ansvar for å videreutvikle kulturskolen og ungdomsklubbene
• Samarbeid med relevante aktører, både i og utenfor kommunen
• Jobbe utadrettet i samarbeid med frivillige lag og foreninger
• Sørge for god oppfølging av ansatte med tanke på medarbeiderutvikling og fremme et godt arbeidsmiljø
• Lede, utvikle og inspirere de ansatte i avdelingen
• Bidra til videreutvikling innenfor eget tjenesteområde
• Budsjett- og personalansvar

Kvalifikasjonskrav

• Ledererfaring innen kulturfeltet og/eller lederutdanning
• Erfaring fra arbeid i kulturskole, ungdomsklubb og UKM vil være en fordel
• Høyskoleutdanning innen pedagogikk, musikk og kunstfag.
• Kan bruke IKT aktivt som et arbeidsverktøy
• Gode norskkunnskaper, muntlige og skriftlige

Personlige egenskaper

• Ser helheten i kulturfeltet
• Er interessert i barn og unges fritidstilbud
• Engasjerer og inspirerer medarbeidere og ungdom
• Kan bidra til å videreutvikle kulturfeltet i samarbeid med kulturaktører, frivilligheten, innbyggere, næringsliv og ansatte
• Utøver et lederskap preget av tillit, åpenhet og raushet
• Evner å jobbe selvstendig, strategisk og planmessig, men også fleksibel

• Er ansvarsfull og profesjonell 

  I vurderingen av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt, i tillegg til kompetanse, erfaring og oppnådde resultater.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale/tariff
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
• Lebesby kommune ligger innenfor statens tiltakssone med lavere skatter, nedskriving av studiegjelde m.v.
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Gode velferds- og andre personalordninger, herunder flyttegodtgjørelse
• Vi kan tilby barnefamilier gratis barnehage- og rimelige SFO priser, samt fritidsaktiviteter i regi av kommunen og lag- og foreninger.

Annet

• Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
• Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, og vitnemål og attester medbringes da.
• Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden.
• Tiltredelse: 1.1.25
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
• Meroffentlighet
  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil da bli vurdert i forhold til offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søkere vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Vil du vite mer

For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, ta kontakt med Lise Birgitte Øfeldt, sektorleder for oppvekst og kultur, 

Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her >>>  og sjekk ut hva som skjer i Lebesby kommune:
https://lebesby.hvaskjer.info/
Se også vår hjemmeside, Facebookside og www.visitnordkyn.com