Tilkallingsvikarer/Sommervikarer - Praktisk bistand/Hjemmehjelp

Kvalifikasjoner:

God serviceinnstilling og omsorgsevne

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Førerkort klasse B

Søker må være fylt 18 år 

Det er en fordel med erfaring fra tilsvarende arbeid, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Er pliktoppfyllende og positiv
• Er pålitelig, fleksibel, ansvarsbevisst og stabil
• Trives med å jobbe med mennesker
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan arbeide både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Opplysninger om arbeidssted og stilling: 

Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter.

Praktisk bistand/hjemmehjelp er en tjeneste som er organisert under enhet for Hjemmebaserte tjenester.  Arbeidsoppgavene er i hovedsak rengjøring, sengetøyskift og vask av klær i hjemmet til personer som har et særlig hjelpebehov på grunn av sykdom, funksjonsnedsettelse eller alder. Målet er at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv til tross for funksjonsnedsettelse. Praktisk bistand/hjemmehjelp har to baser: Hjemmetjenesten nord som ligger på grensen til Ski og Hjemmetjenesten sør som ligger i Ås sentrum. Arbeidstiden er på dagtid og på ukedager. 

Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige, omsorgsfulle og engasjerte assistenter/hjemmehjelpere i praktisk bistand. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. 

Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. 

Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - www.as.kommune.no/ledige-stillinger.no

 

Hos oss får du:

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

 

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.