Økonomirådgiver

Om stillingen

Nesna kommune på Helgelandskysten i Nordland er en spennende kommune med stort potensiale for vekst og utvikling. 

Stillingen som økonomirådgiver gir en spennende mulighet for deg som ønsker å bruke og utvikle din kompetanse innen budsjett og økonomi, og fremme teamarbeid i et tverrfaglig og motivert miljø. Du vil ha et tett samarbeid med budsjettansvarlige kommunalledere og virksomhetsledere for å sikre god økonomistyring og oppfølging i kommunen. 

Økonomirådgiver er en del av kommunedirektørens stab (fagstab) og rapporterer til kommunedirektør. Kommunedirektørs stab består av rådgivere innen feltet økonomi, personal, digitalisering og samfunns- og næringsutvikling.

Økonomirådgiver er en aktiv bidragsyter for at Nesna kommune skal nå sine hovedmål som blant annet er at kommunen skal ha en forsvarlig økonomiforvaltning som legger til rette for framtiden. 

Økonomiske analyser og utvikling står sentralt for å nå målet om en sunn og bærekraftig økonomi.

Arbeidsoppgaver

• Økonomirapportering til administrativ- og politisk ledelse 
• Økonomisk saksutredning 
• Utarbeide handlings-, økonomiplaner og budsjett i samarbeid med aktuelle ledere 
• Budsjettoppfølging gjennom kontroll, analyse og prognosearbeid 
• Sterk og tydelig rådgiver som hjelper kommunens ledere med god og effektiv økonomiforvaltning- og styring 
• Vedlikehold, tilpasning og videreutvikling av aktuelle fagsystemer 
• Annen saksutredning etter behov

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning på bachelornivå. Unntaksvis kan spesielt relevant arbeidserfaring kompensere for utdanningskravet 
• Erfaring med økonomioppfølging fra offentlig forvaltning og kommunalt regnskap 
• God analytisk og økonomisk forståelse 
• Ser muligheter for bruk av tekniske løsninger for økonomioppfølging 
• Stillingen krever at du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Vi søker deg som har: 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Strukturert og gode analytiske ferdigheter 
• Høy integritet 
• Evne til å bygge tillit og relasjoner internt og eksternt 
• Evne til å se helhet og sammenhenger, ha blikk for de store linjene og de viktige detaljene 
• Er serviceinnstilt og tydelig 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
• En spennende arbeidsplass under utvikling
• Muligheter for et variert kultur- og friluftliv
• Flytteutgifter dekkes iht kommunens flyttereglement

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.