Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til barn og unge mennesker med ulike bistands og hjelpebehov?

Vi har ledig en 100% stilling som miljøarbeider i Gullivegen avlastningsavdeling for barn og unge (0-18 år). Den vil primært knyttes opp til dagaktivitetstilbudet som er en del av Blinken, men ytes fra lokalene i Gullivegen. Det må påregnes noen kvelder og helgearbeid etter hvert. Denne stillingen vil medføre primærkontakt ansvar for en bruker med sammensatte bistandsbehov.

Enhet for tilrettelagte tjenester har blant annet ansvar for, utvikler og tilbyr individrettede helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming. Enheten jobber kontinuerlig for å utvikle tjenestene og tilstreber beste praksis. Brukermedvirkning, aktivitet og hverdagsmestring er sentralt og er forankret i tjenesteområdets strategidokument. Hos oss er det lagt til rette for tett faglig oppfølging av den enkelte bruker og det er satt av tid til veiledning og internkursing.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand, aktivisering, veiledning og motivasjonsarbeid
• Stell og pleie
• Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter ved dagsenteret
• Oppfølging av mål og tiltak
• Tverrfaglig samarbeid
• Pårørendearbeid
• Bidra til risikovurdering knyttet til tjenesteytingen
• Observasjon og dokumentasjon
• Bidra til at avdelingen realiserer sine mål og planer

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Erfaring med barn og unge
• Erfaring med, og kunnskap om utviklingshemming
• Erfaring med å jobbe med utfordrende atferd er en fordel
• Erfaring med dagsenterdrift 
• Førerkort klasse B 
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Omgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape tillit, samspill og gode relasjoner
• Interesse og engasjement for fagområdet
• Liker å dele kunnskap, involvere flere og bidra til gode prosesser
• Trygg på deg selv, er tålmodig og kan sette grenser 
  
  Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• Faglig utvikling og god opplæring
• Engasjerte og rause kollegaer som gir et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En arbeidsplass med blikk på innovative og fremtidsrettede tjenester
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Annet

• Politiattest må framlegges ved ansettelse
• Snarlig tiltredelse

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Mariann Hengebøl Lunde, Avdelingsleder, 905 67 369

Birger Bråthen, Enhetsleder, 922 37 814

Arbeidssted

Gullivegen 1

2208 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune


Referansenr.: 4870421635

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.11.2024