Juridisk Rådgiver

Ønsker du å være en del av et dynamisk team som arbeider for å støtte og styrke politiet?

Vi søker en erfaren jurist med kompetanse innen arbeidsrett og personvern, som finner mening i å bidra til samfunnets sikkerhet gjennom juridisk rådgivning på tvers av flere rettsområder.

Nordland politidistrikt består av fem distriktsenheter og åtte fagenheter fordelt på 24 geografiske kontorsteder. Vårt omfattende ansvarsområde gir en spennende og variert arbeidshverdag, med utfordringer som krever tilpasning og innsikt i ulike lokale forhold.

Som juridisk rådgiver vil du arbeide tett med både stab for HR og HMS (SHRHMS) og stab for virksomhetsstyring (SVS), og du vil organisatorisk tilhøre stab HR og HMS. I rollen vil du være en sentral ressurs for hele politidistriktet og yte juridisk bistand som bidrar til å styrke og kvalitetssikre vårt arbeid.

SHRHMS har 15 medarbeidere og har overordnet ansvar for arbeidsgiverrollen og strategisk HR og HMS i politidistriktet. Vi skal yte faglig og strategisk støtte til politimesteren og ledergruppene, samt rådgivning og lederstøtte til alle enhetene.

SVS har 15 medarbeidere som bistår politimesteren i gjennomføringen av de sentrale  virksomhetsstyringsprosessene i politidistriktet. SVS har en bredt sammensatt oppgaveportefølje som støtter opp om og bistår i utviklingen av kjernevirksomheten i politidistriktet. 

Arbeidsoppgaver

• Fagansvarlig for arbeidsrettslige spørsmål som disiplinærreaksjoner, fraværsoppfølging, konflikter, mv.
• Rådgivning og saksbehandling knyttet til rekruttering, ledelse, medbestemmelse og forhandlinger med
  arbeidstakerorganisasjonene
• Lede vurderingsgruppen for varslingssaker
• Personvernrådgiver og ansvarlig for GDPR og politiregisterloven med forskrifter
• Internkontroll med bruk av politiets registre (sporing og analyse)
• Juridisk rådgivning og saksbehandling innen erstatningsrett, forvaltningsrett, bierverv, mv.
• Behandle klagesaker fra publikum eller andre
• Opplæring og kompetansebygging innen arbeidsområdet
• Bistå politimesteren (lederstøtte) og andre enheter i juridiske spørsmål og med fortolkninger og kvalitetskontroll, herunder blant annet utredningsarbeid, oppfølging av endringer i regelverk, samt koordinering og kvalitetssikring av høringssvar
• Andre oppgaver må påregnes og oppgaver vil kunne bli endret ved behov

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen, eller master i rettsvitenskap
• Bred erfaring med juridisk rådgiving
• Erfaring med arbeidsrett
• Erfaring med strategisk rådgivning, inkludert utvikling av juridiske løsninger på overordnet nivå
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
   

Ønskelige

• Kunnskap om / erfaring med personvern og / eller informasjonssikkerhet
• Erfaring med juridisk rådgiving i offentlig sektor
  
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Personlige egenskaper

• Høy arbeidskapasitet og evne til å takle høyt arbeidspress
• Selvstendig og resultatorientert med god vurderingsevne
• Gode evner til samarbeid, kommunikasjon og teamarbeid
• Trives i rollen som møteleder og holde gode presentasjoner
• Evne til å etablere gode relasjoner og å håndtere konflikter
• Må kunne gjenspeile politiets verdier som respekt, modig, helhetsorientert og tett på

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), ltr 74 - 80, fra kr 745.000-870.900 brutto per år. Ved spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a. sommertid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marte Bugge, Avdelingsdirektør stab for HR og HMS, 41699023

Anita Eriksen, Avdelingsdirektør stab for virksomhetsstyring, 95707733

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 14

8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt


Referansenr.: 4882547064

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.12.2024