Styrer i Folldal barnehage

Folldal kommune har ledig 100% fast stilling som styrer i Folldal barnehage, med snarlig tiltredelse.  

Folldal barnehage er en barnehage med tre avdelinger for barn i alderen 0-5 år. Høsten 2024 er det 45 barn og 14 ansatte i barnehagen. 

Barnehagen legger vekt på aktiviteter utendørs, og har fokus på lek og gode relasjoner til mennesker vi omgås. Inkluderende barnehagemiljø er en kompetansepakke som kollegiet arbeider med inneværende barnehageår. Vi søker en styrer som er engasjert og strukturert til å lede barnehagens utviklingsorienterte og kompetente medarbeidere. 

Styrer vil ha ansvar for: 

• Faglig ledelse 
• Personal 
• Administrasjon og økonomi 
• HMS og utviklingsarbeid 

Kvalifikasjonskrav: 

• Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse 
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring 
• God IKT-kompetanse  
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig 
• Personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter 

Personlige egenskaper: 

• Evne til å vise retning, forståelse og individuell oppmerksomhet 
• Er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne 
• Har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert 
• Er trygg og uredd i lederrollen, ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft 
• Har engasjement og forståelse for mangfold og inkludering 
• Har gode samarbeidsevner  

Folldal kommune tilbyr: 

• Spennende og givende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med kolleger 
• Engasjerte og humørfylte arbeidskolleger 
• Lederoppfølging 
• Muligheter for videreutdanning 
• Natur- og friluftsområder av det ypperste landet kan by på 
• Lønn etter individuell avtale 

Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. 

Søknad sendes 
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.  

Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  
Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid.  

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon.   

 

Link til søknadsskjema: Søk her