SFO-leder Krossen kompetanseavdeling

Krossen skole består av en nærskole 1-7. trinn og en kompetanseavdeling 1-10. trinn. Det er ca. 95 elever i nærskolen og 70 elever i kompetanseavdelingen. Krossen skole har 185 ansatte. SFO-kompetanse har i år 65 elever og 75 ansatte.

Krossen kompetanseavdeling har elever fra hele Kristiansand kommune. Dette er elever med funksjonsnedsettelser og har et behov for et helhetlig tilrettelagt tilbud gjennom hele skoledagen og SFO. Elever i kompetanseavdelingen har SFO-tilbud fra 1. til 10. trinn.

Elevene er inndelt i aldersblandede grupper ut i fra faglig og sosial fungering. I SFO har elevene tilhørighet i samme gruppe/base, fordelt på 12 baser. SFO har i tillegg mange interne tilbud og aktiviteter som elevene kan delta på. For å skape et helhetlig tilbud for elevene, har hver gruppe i skolen en fagarbeider som er bindeleddet mellom skole og SFO. Denne har blant annet ansvaret for å organisere dagen, og å overføre viktig informasjon og pedagogiske prinsipper fra skole til SFO.

Skolens ledelse består av rektor, tre inspektører og to SFO-ledere. Her støtter og veileder vi hverandre i daglige utfordringer, og sammen forsøker vi å lage en helhetlig Vi-skole for alle elever. Skolens satsingsområder er inkludering, livsmestring og elevengasjement. For tiden fokuserer SFO på lek og ulike aktiviteter, og de voksnes rolle i dette.

SFO-leder i kompetanseavdelingen er en del av bemanningen i SFO og deltar aktivt i samlingsstunder, aktiviteter o.l. SFO-leder vil ha en fagarbeider som hjelper til med å administrere den daglige driften. I tillegg deltar SFO-leder i ulike nettverk internt og kommunalt.

Arbeidsoppgaver

SFO-leder har det pedagogiske og administrative ansvaret for SFO-tilbudet i kompetanseavdelingen. Det er ansvar som:

• Pedagogisk overordnet plan, årshjul og månedsplaner
• Personalarbeid, rekruttering og sykeoppfølging
• Organisering av SFO-grupper og bemanning
• Lede og utarbeide det pedagogiske tilbudet sammen med base-organisatorene
• Lede månedlig personalmøte for alle ansatte
• Samarbeide tett med skole, hjem, avlastning og taxi
• Arbeidsmiljø, HMS og avvik
• Vikaransvar
• Delta i avdelingens koordineringsgruppe og fagteam (samarbeidsmøte med foreldre og PPT)
• Delta i overføring av elever fra barnehage og andre skoler til kompetanseavdelingen
• Budsjett
• Innkjøp
• Annet forefallende arbeid

Kvalifikasjoner

I Kristiansand kommune skal alle SFO-ledere ha pedagogisk utdannelse. I kompetanseavdelingen må du ha:

• Minst treårig pedagogisk utdannelse fra høyskole/universitet
• Sertifikat klasse B

Lederutdanning og/eller ledererfaring vektlegges

Utdannelse i spesialpedagogikk er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• har evnen til å skape et godt arbeidsmiljø og få med deg ansatte
• har et ekstra varmt hjerte for elever med funksjonsvansker
• leder pedagogisk utviklingsarbeid på en engasjerende måte
• arbeider selvstendig og velorganisert med egne oppgaver
• er flink til å samarbeide i team og naturlig tar din rolle
• er en varm og tydelig personalleder
• har klare pedagogiske ideer om hvordan et bra SFO-tilbud bør være i en kompetanseavdeling
• tåler høyt arbeidspress over tid
• har gode samarbeidsevner med foreldre og andre samarbeidspartnere
• er fleksibel og løsningsfokusert

Personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr

Vil tilbyr:

• 100 % fast stilling
• lønn etter gjeldende tariffavtale
• pensjonsordning gjennom SPK
• variert arbeid i direkte kontakt med barn
• deltakelse i kommunalt ledernettverk og felles utviklingsarbeid
• deltakelse i skolens lederteam
• tilbud om relevante kurs etter avtale
• gode muligheter for å sette ditt personlige preg på SFO-tilbudet
• spennende og variert arbeidsdag
• et godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Stig Navjord, Rektor, +47 91826283

Arbeidssted

Suldalsveien 2

4617 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


Referansenr.: 4881084498

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.02.2025

Søknadsfrist: 10.12.2024