Vi søker politibetjent 3/2/1 til Felles beslagssenter

Ved FEE, seksjon for kriminalteknikk – Felles beslagssenter, søker vi etter dedikerte personer til faste stillinger som politibetjent 3/2/1

Oslo politidistrikt anses som et av landets mest utfordrende og dynamiske politimiljøer.
Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområde innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Seksjon for kriminalteknikk har tre avsnitt, Felles beslagssenter og to avsnitt med kriminalteknikere. Felles beslagssenter ble opprettet i 2022 og er plassert på politihuset. Avsnittet bidrar med logistikk og kontroll av politidistriktets beslag, og består av politibetjenter, sivilt ansatte og avsnittsleder.

Som hovedstadspoliti er det en målsetning å ha et høyt kompetent fagmiljø, og være ledende i Norge innen kriminalteknikk og beslagshåndtering. Felles beslagssenter har stort fokus på kvalitet, utvikling og forbedring. Avsnittet deltar i fagnettverket for beslagsfeltet i Oslo politidistrikt.

Ønsker du å jobbe i et av landets fremste fagmiljø innen beslagshåndtering, er dette en spennende mulighet for deg.

Arbeidsoppgaver

• motta, registrere og håndtere beslag i samsvar med gjeldende regelverk, gitte direktiver og faglig standard
• kvalitetssikre beslag
• logistikkarbeid, herunder lagerarbeid, lagerføring/kontroll
• destruere beslag
• bidra til utvikling og erfaringslæring
• faglig veiledning og opplæring

Stillingen medfører turnusarbeid (dag og helg). Fysiske løft må påregnes.

Kvalifikasjoner

Må krav:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skole

For søkere til politibetjent 3/2 må kompetansekrav dokumenteres

Det er ønskelig at du har:

• erfaring med etterforskning
• erfaring med beslagshåndtering
• god kjennskap til politiets IKT-systemer
• interesse for tekniske løsninger og systemer

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som tilsettes må inneha eller kunne sikkerhetsklareres for graden "KONFIDENSIELL".

Personlige egenskaper

• stor arbeidskapasitet, nøyaktig, strukturert og effektiv
• positiv, vennlig og serviceinnstilt
• fleksibel, helhetstenkende og løsningsorientert
• selvstendig, med gode samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Et arbeidssted i utvikling med et trivelig arbeidsmiljø
• Varierte oppgaver
• Stillingen lønnes som
• 1461 politibetjent 3 fra kr 540 500 - 604 900 brutto per år
  1459 politibetjent 2 fra kr 472 900 - 524 700 brutto per år
  1457 politibetjent 1 fra kr 460 600 - 487 800 brutto per årVed ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Trening i arbeidstiden
• Tiltredelse etter avtale

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marit Mortensen, Avsnittsleder, 975 84 897
Christel Almén Tombre, Seksjonsleder, 930 34 323

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4882048110
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.12.2024