Ledige stillinger som lærere i Frøya kommune!

Om stillingen

Frøya kommune er på utkikk etter engasjerte og kvalifiserte lærere til Sistranda barneskole. Vi søker etter personer som er dedikerte til å gi våre elever en inspirerende og lærerik skolehverdag. Her på Frøya kan vi tilby deg som ansatt muligheten til å skaffe deg en bred kompetanse, karrieremuligheter, en fantastisk boplass med masse fritidstilbud. Vi har fra 01.01. 2025 to ledige stillinger som lærer og tilbyr signeringsbonus på inntil kr. 80 000,- for stillinger som krever høyskolekompetanse.

Vi har fra 01.01.2025 to ledige stillinger som lærer og tilbyr signeringsbonus på inntil kr. 80 000,- for stillinger som krever høyskolekompetanse. 

Ønsket oppstart er 01.01.2025, men kan avtale senere oppstart etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning
• Bidra til et positivt læringsmiljø
• Samarbeide med kollegaer og foresatte
• Delta i skolens utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærerutdanning
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)
• Interesse for og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevens læring
• Evne til å skape et inkluderende læringsmiljø
• Tydelig og trygg voksen som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
• Personlig egnethet

Spesifikke kompetansekrav som ønskes:

• Ønskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelsk
• Ønskelig med kompetanse innen spesialpedagogikk
• Ønskelig med erfaring tilpasset opplæring for barn med spesielle behov

Vi tilbyr 

• Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. 
• Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. 
• Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse). Mer informasjon om ordningen kan du lese om her: Bonusordninger - Frøya kommune (froya.kommune.no). 
• 6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. 
• God pensjons- og forsikringsordning
• Varierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.
• Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur
• En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift

Om søknaden 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. 
Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. 

Søknaden må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål

Spørsmål om stillingen

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: 

Virksomhetsleder Wenche Frosthammer Wilhelmsen, tlf. 90135963 eller epost: wenchefrosthammer.wilhelmsen@froya.kommune.no

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 

Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.no
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.