Har du lyst til å bli del av en fin arbeidsplass?

Vikersund bo- og dagsenter har ledig en 100 prosent fast stilling som sykepleier på avdeling EFG. Vernepleiere kan også søke. Vi tilbyr nyansatte sykepleiere mentorordning, som følger deg opp i løpet av ditt første år som nyansatt.

Vikersund bo- og dagsenter tilbyr ulike tjenester til totalt 54 eldre personer fordelt på fire avdelinger med heldøgnsbemanning. De som bor der regnes som hjemmeboende, og bor i egne leiligheter. Avdelingene har engasjerte ansatte og et godt arbeidsmiljø som inkluderer nye medarbeidere.

Arbeidsoppgaver
- Ansvar for at beboere får ivaretatt sin egenomsorg og opprettholde sitt funksjonsnivå, fysisk, psykisk og sosialt.
- Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av fastlagte tiltak.
- Ansvar for dokumentasjon av utført helsehjelp, egne observasjoner, tiltak og utførelse.
- Samarbeide med, og veilede, øvrig personale i tjenesten.
- Fagutvikling og kvalitetssikring.
- Ansvar for å koordinere tjenesten der det er hensiktsmessig.
- Innkalling av ekstravakter ved uforutsette behov for bemanning i samarbeid med leder.
- Ivareta brukermedvirkning.
- Andre arbeidsoppgaver kan ilegges i henhold til verv og engasjement lokalt på arbeidsplassen.

Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier i Norge.
- Kunnskap om legemiddelhåndtering.
- Kunnskap om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk.
- Gode IKT-ferdigheter.
- Veilednings- og opplæringsferdigheter.
- Kliniske ferdigheter.
- Har du relevant etterutdanning vil det være en fordel, men ikke et krav.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Annet
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som ønsker å være med og utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø, og som

- Er handlekraftig og initiativrik.
- Har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.
- Håndterer situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet.
- Tar imot og gir veiledning og opplæring.
- Kan identifisere og definere problemstillinger.
- Ser løsninger ut fra en helhet og sammenheng.
- Er fleksibel og liker at arbeidsdagene er forskjellige.
- Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass med hyggelige og dyktige kollegaer.
- Et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø.
- Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte sykepleiere og vernepleiere i Modum kommune.
- Gode pensjonsvilkår i KLP. 
- Tilsetting på vanlige kommunale vilkår. 
- Mentorordningen for nyansatte sykepleiere.
- I stillingen har du en god mulighet til å bruke din kunnskap i en variert arbeidshverdag.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her