Miljøterapeut,miljøarbeider og assistent

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Ljungbyveien bolig og avlastning unge tilbyr avlastning til familiene til 12 barn og unge. Vi har bolig og dagtilbud til 5 unge voksne med samensatte behov, med ulike diagnoser og enkelte med utfordrende atferd. Vi har fokus på brukernes beste, og at deres tjenestetilbud blir ivaretatt i tråd med gjeldene lover og retningslinjer.

Stillingene er fast.

Kvalifikasjoner: 

Bachelor i vernepleie eller sykepleie eller helsefagarbeider med godkjent norsk autorisasjon, som ønsker å jobbe med barn, unge og voksne med ulike utfordringer.

For  helgestilling  ca 15 %  stilles det ikke krav til utdanning, veiledning og opplæring vil bli gitt.

Arbeidsoppgaver varierer utfra stillingsprosent og kvalifikasjoner,men innebærer bl.a.:

• Ivareta miljøterapeutisk arbeid
• Utarbeide og gjennomføre tiltak og tjenester for den enkelte beboer
• Medisinhåndtering
• Primærkontaktansvar
• Sørge for god dokumentasjon
• Bidra til god samhandling med beboere
• Pårørendesamarbeid
• Samarbeid med andre tjenester internt og eksternt
• Veiledning av andre ansatte i avdelingen
• Holde deg faglig oppdatert innenfor relevant lovverk og retningslinjer. 

Vi ønsker deg som:

• Er engasjert i jobben din
• Er lojal overfor utarbeidede planer og tiltak
• Liker å jobbe med barn og unge voksne med funksjonsnedsettelse       
• Pålitelig, fleksibel og evne til å ta initiativ er en del av deg
• God til å samarbeide
• Liker å dra ut på aktiviteter sammen med brukerne
• Behersker norsk godt skriftlig og muntlig
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Fordel om du har kjennskap til Gerica og Gat
• Fordel med kjennskap til HOL kap. 9   
• Fordel med førerkort klasse B

Personlig egnethet er avgjørende.

 

Vi tilbyr:

• Ås-lønn: Ås kommune tilbyr sykepleiere og vernepleiere i turnus et tillegg på kr. 30.000,- til årslønn , og miljøterapeuter i turnus et tillegg på 20.000,- til årslønne           
• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer som brenner for våre beboere og samhold i gruppa.
• Godt samarbeid med kollegaer, med personal-/fagmøter ukentlig.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.


Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.


I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.