Vi søker sykepleiere som koordinator for Helsepatruljen og team felles natt

Sarpsborg kommune skal etablere en Helsepatrulje som skal jobbe forebyggende med tidlig og helhetlig innsats, slik at flere kan bo hjemme lenger.

Helsepatruljen kommer til å ha ansvar for ulike velferdsteknologiske løsninger, som digital hjemmeoppfølging, epilepsialarmer, dørsensor, trygghetsalarmer og lokaliseringstjenester. Vi er langt fremme i bruk av ny teknologi og deltar i innovasjonsprosjekter for å utvikle nye og forbedre eksisterende tjenester til befolkningen – noe du vil få mulighet til å være en del av.


Er du en engasjert sykepleier som ønsker å være en del av Sarpsborg kommunes nye helsepatruljen og team felles natt?
Vi har 3 ledige faste nattstillinger på 60 %, med arbeid hver 3 helg.

Som koordinator har du ansvar for organisering av arbeidet på natt og vil ha en nøkkelrolle i teamet.
Stillingen omfatter arbeidsoppgaver som blant annet å foreta observasjoner og medisinske vurderinger gjennom våre velferdsteknologiske løsninger, samt koordinerer utrykning på varsler. Vi rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag.

Team natt yter tjenester til alle pasienter i hjemmesykepleien, samt er bakvakt for bofelleskap i Sarpsborg kommune som har behov for bistand på natt. Teamet er tverrfaglig sammensatt med dyktige og motiverte sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har per i dag en bil med alarmbil og to ordinære biler.

Hjemmesykepleien er per i dag organisert i 8 avdelinger fordelt på fire lokasjoner.

Vi trenger flere kompetente medarbeidere med hjerte for faget - og vil gjerne ha DEG med på laget!

         

Arbeidsoppgaver

• Koordinere planlagte og uplanlagte helseoppdrag
• Håndtering av velferdsteknologi (GPS, dørsensor, digital hjemmeoppfølging til kronisk syke, trygghetsalarmer og annet)
• Utrykninger
• Samhandle med øvrige avdelinger og andre interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre gode helhetlige tjenester til pasienter i kommunen
• Er ansvarlig for å fordele og koordinere arbeidsoppgaver ved bruk av Gat og Gerica
• Er medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø
• Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes da dette er en tjeneste under utvikling

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig 

• God kompetanse på sykepleiefaglige prosedyrer og aktuelt medisinskteknisk utstyr
• God vurderings- og observasjonskompetanse
• Ansvarsbevisst, jobber strukturert og målrettet
• God kompetanse på veiledning av kollegaer
• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.  Krav om B2 C1.
• Har god IKT-kompetanse
• Liker å holde deg faglig oppdatert

Krav til utdanning

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med en videreutdanning for eksempel innen akuttgeriatri og/eller velferdsteknologi
• Tre års arbeidserfaring fra hjemmesykepleien, spesialisthelsetjenesten eller Legevakt

Personlig egnethet vektlegges.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. 

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 
Funksjonstillegg på natt er p.t kr. 26.000,-
Tre høgskoleansatte kan få betalt videreutdanning med bindingstid pr år jmf vår kompetanseplan
Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Leasing av el-sykler
Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
Tillegg på inntil 18.000,- utover garantilønn til sykepleiere

Kontaktinformasjon

Thea Cecilie Basberg, Avdelingsleder, 90813702, thea-cecilie.basberg@sarpsborg.com

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70

1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune


Referansenr.: 4888141839

Stillingsprosent: 60%

Fast

Søknadsfrist: 16.12.2024