Er du vår nye kollega?

Kort om stillingen
Os kommune har ledig fast stilling i 100 % som helsefagarbeider i virksomhet Helse og omsorg, med arbeidssted pt. Tjenesten for funksjonshemmede, dag/kveld med arbeid hver 3. helg, med muligheter for langvakter.

TFF er kommunens største tjeneste og omfatter ca 40 årsverk. Fagmiljøet blant de ansatte er sterkt. Med stor kompetanse i ansattgruppen innenfor både utviklingshemming, tilrettelegging, epilepsi, sjeldene sykdommer og diagnoser og ASK. 

I tjenesten for funksjonshemmede jobber man med personer i alle aldre. Barneavlastningstjenesten for Os, Røros og Holtålen, dag- og aktivitetstilbud og tjenester i hjemmet driftes av TFF. 

Om virksomheten

Helse og omsorgstjenesten i Os kommune er delt inn i fem avdelinger. Verjåtunet sykehjem, Hjemmetjenesten, Kjøkken/Natt
Tjenesten for funksjonshemmede og Helsetjenester. Avdelingene har egne avdelingsledere og felles
virksomhetsleder. I tillegg har helse og omsorgstjenesten egen ergoterapitjeneste.

Stillingsbeskrivelse-/arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester overfor vår brukergruppe, og sikre at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvaret for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Dokumentere i gjeldende fagsystem
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Arbeid på sykehjem og hjemmetjeneste
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Delta i utviklingsprosesser
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer og lærlinger

Krav til kompetanse

• Autorisasjon som helsefagarbeider.
• Beherske skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises
• Egenerklæring for tuberkulosekontroll
• Personlig egnethet vektlegges

Dersom det ikke søker kvalifisert personell, vil tilsetting av annen kompetanse bli vurdert. 
Søkere kan også bli vurdert til andre stillinger, både faste og vikariater som måtte bli ledig under tilsettingsprosessen

Personlige egenskaper

• Du er god til å skape trygge relasjoner med andre mennesker i alle aldre.
• Er nysgjerrig og kreativ i arbeidet med de vi gir tjeneste og i arbeidsmiljøet.
• Som kollega ser du verdien av å dele praksiserfaringer for egen og andres utvikling.
• Har evne til å stå i utfordrende relasjoner over tid.
• Ser din egen rolle i møte med andre mennesker.
• Opptreden av varme, nysgjerrighet, raushet og respekt

Vi tilbyr

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Ønsketurnus
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Jobb i et tverrfaglig miljø
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
• Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.

Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

 

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.

 

Link til søknadsskjema: Søk her