Sykepleier/vernepleier - Sokna hjemmetjeneste

Vurderer du nytt arbeidssted? Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte oppgaver som utføres i kommunen idag? Vil du også være med å utvikle sykehjem og hjemmetjeneste for fremtiden? Prøv oss da vel! 

Vi søker etter nytenkende sykepleier/vernepleier som ønsker å jobbe ved Sokna hjemmetjenesten.  
Vi har stort fokus på hverdagsrehabilitering, palliasjon og demens, og det å være en god læringsarena for studenter og elever.  

Arbeidsoppgaver vil være

• prosedyrer  
• ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter 
• innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter 
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  
• å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene 
• å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  
• å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  
• dokumentasjon
• veiledning av kolleger, elever og studenter 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

• autorisert sykepleier/vernepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV 
• gode datakunnskaper  
• førerkort klasse B  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.  
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. 
• Du er reflektert og opptatt av etikk.  
  
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill  
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• tett oppfølging/ opplæring  
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte 
• gunstige pensjonsbetingelser
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• tiltredelse etter avtale 

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket
kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og
videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
 
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
 
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som
overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent
oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er
betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten
ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må
begrunnes i søknaden.
 
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet.
Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å
trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Martin Peter Raastad, avdelingsleder, +47 47906342

Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Roaveien 1

3534 Sokna

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune


Referansenr.: 4890422848

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.12.2024