Vitenskapelig assistent

Om stillingen

Ved Norges arktiske universitetsmuseum er det ledig stilling som vitenskapelig assistent på mellom 20 og 50 %, avhengig av søkers ønske. Åremålsstillingen har begrenset finansieringsperiode på inntil to år i 20 % stilling, men henholdsvis kortere ved økt stillingsandel. Stillingen er tilknyttet forskningsprosjektet "Deling av kunnskap; integrering av urfolks kunnskapssystemer for å bygge styringskapasitet for klimaresiliens". 
 

Prosjektet er tverrfaglig og har fokus på dokumentasjon og analyse av samisk og urfolkskunnskap innen klimarisiko og forskning på motstandsdyktighet. Prosjektet vil bidra til identifisering av klimarisikoer eller andre relevante temaer basert på urfolksmetodologier og/eller andre metodologier som er passende for konteksten og feltet for urfolks- og tverrfaglig forskning generelt. Det inkluderer samarbeid med en internasjonal gruppe av urfolksforskere, forskere på vassdrag og klima, samt med lokale og samiske samfunn i grenseregionen Deatnu-Tana vassdraget. Prosjektet finansiert av New Frontiers in Research Fund (Canada) og Norges forskningsråd (NFR). Internasjonalt ledes prosjektet av Dalhousie University og involverer samarbeid med samiske samfunn i Norge og urfolkssamfunn i Unamaki, Nova Scotia (Canada), samt med eksperter innen klimarisiko for vassdrag og urfolksstudier ved Dalhousie University (Canada), Cranfield University (Storbritannia). Nasjonalt ledes prosjektet av UiT Norges arktiske universitetsmuseum ved Camilla Brattland (kontaktperson). 

Arbeidssted er UiT i Tromsø, men med tett samarbeid med institusjoner i Tanadalen. Kontorsted er fleksibelt. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. 

Stillingens arbeidsområde

Din hovedoppgave vil være å bidra til innsamling av materiale og forberede, delta i og rapportere fra møter mellom forskere og samiske og tradisjonelle kunnskapsholdere.

Den vitenskapelige assistenten vil være et bindeledd mellom UiT og hovedpartneren DeanuInstituhtta samt andre relevante urfolks- og lokale institusjoner i Tanadalen. 

Du vil ha muligheten til å delta i internasjonale forskningsaktiviteter og møter, i tillegg til organisert forskeropplæring innen urfolks forskningsetikk og metoder for både samiske og Mi’kmaw-samfunn (f.eks. OCAP-opplæring ved Dalhousie University og workshops om samisk forskningsetikk tilbudt av UiT).

Kvalifikasjoner

Stillingen krever følgende:

• Bachelor eller en mastergrad i humaniora eller samfunnsvitenskap, slik som samisk og/eller urfolksstudier, kulturstudier, lingvistikk, museologi, antropologi, sosiologi, statsvitenskap, miljøstudier eller relaterte fagfelt. En bachelor/mastergrad fra fiskeri, biologi eller blå fag kan også være relevant. 
• Kunnskap om samisk kultur og språk (minimumskrav fra bachelorgradsnivå eller samiske språkkurs eller tilsvarende), den geografiske konteksten, forskningsetikk innen urfolksforskning, samt tidligere kunnskap eller evnen til å tilegne seg kunnskap om økologisk og vitenskapelig forskning på vassdrag.
• God skriftlig og muntlig kunnskap om engelsk og et av de skandinaviske språkene. 
• Sterke personlige kvaliteter og god egnethet for rollen. Personen må være villig og i stand til å samarbeide med nøkkelpartnere, DeanuInstituhtta, Joddu – villaksenteret, og de samiske parlamentene i Norge og Finland, samt lokale fiskeforeninger, for å etablere et lokalt legitimt og robust samarbeidsforum. I tillegg bør kandidaten kunne vise til akademiske og samfunnsmessige relasjonsevner og en genuin interesse og motivasjon for å utføre forskning og bygge etiske relasjoner mellom lokalsamfunn og akademia.

Søknaden

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  Søknaden skal inneholde følgende:

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid.
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader.
• Attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
• Dokumentasjon på språkkunnskaper (les mer her).

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Vi kan tilby

• gode velferdsordninger
• gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Vitenskapelig assistenter lønnes etter statens regulativ kode 1019 eller 1020. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.

 Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.