Er du autorisert sykepleier og ønsker å være med på å utvikling av fremtidens helsetjenester?

Om stillingen

Vi har to ledige 100 %-stillinger som sykepleier 

Begge stillinger er per tiden i korttidsavdeling. 

Stillingene har for tiden tredelt turnus.

Ledig for snarlig tiltredelse.

Helse og omsorg består av en tverrfaglig ansattgruppe med helsefagarbeidere, sosionomer, miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere og spesialsykepleiere. Alle jobber for et felles mål - å gjøre hverdagen så god som mulig for brukere, beboere og hverandre. 

• Korttidsavdelingen er lokalisert i 2. etasje på Hitra helsetun. Enheten har 13 plasser til tidsbegrensa opphold for rehabilitering, utredning, medisinsk behandling og avlastning. Kommunal akutt døgnpost er også lokalisert i avdelingen. Korttidsavdelingen samhandler tverrfaglig med flere andre tjenester daglig for å ivareta pasientene best mulig. Enheten har implementert velferdsteknologi i tjenesteytingen, og bidrar i utprøving velferdsteknologiske løsninger. Korttidsavdelingen er også en del av sertifisert livsgledehjem der det er fokus på beboeres interesser og ressurser, skape aktivitet i institusjonshverdagen, fremme livsglede og gode øyeblikk.
• Demensomsorgen har i dag 27 langtidsplasser lokalisert i Hitra Helsetun.  Bo-avdelingene er sertifisert livsgledehjem.
• Tjeneste for mennesker med nedsatt funksjonsevne (TNF) er en tjeneste som ivaretar personer med nedsatt funksjonsevne.
• Hjemmebaserte tjenester og somatisk bofellesskap omhandler hjemmesykepleie og praktisk bistand i hjemmet, tillegg til somatisk bofellesskap.
• Ressursbank er en egen ressursenhet på Helse og omsorg som bidrar inn mot sykehjem, TNF og Hjemmetjenesten med nødvendig kompetanse. I ressursbanken vil du ha en fast turnus der du bistår inntil to enheter.

For å bidra til bedre pasientforløp, trygge og kompetansestyrte tjenester til våre innbyggere har vi satt i gang et utviklingsprosjekt som skal rigge en felles sykepleiertjeneste og sykepleieklinikk i kommunen. 

Hitra kommune er i en større omstillingsprosess for å rigge fremtidens tjenester. Endringer i oppgaver og tjenestested må påberegnes.

Arbeidsområde og arbeidsoppgaver

• Direkte og indirekte pasient/beboer arbeid
• Medikamenthåndtering
• Helsefremmende og forebyggende arbeid med fokus på rehabilitering og mestringslæring 
• Råd og veiledning til pasienter og pårørende
• Tett samarbeid med andre helsefaglige yrkesgrupper Innføring og bruk av velferdsteknologi i tjenestetilbud
• Stillingene innebærer å jobbe i turnus
• Livsgledearbeid

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som sykepleier. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt, krav om minimum nivå B2 eller dokumentasjon på tilsvarende språkkunnskaper. Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi ser etter deg som:

• Ser helheten og den enkeltes behov
• Er ansvarsfull og pliktoppfyllende, faglig dyktig og trygg
• Opptrer med gode holdninger og god yrkesetikk
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Trives i et aktivt miljø
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Er strukturert, med arbeidsglede og engasjement
• Er fleksibel, positiv og åpen for endringer
• Er positiv til å delta i aktiviteter til våre beboere i hverdagen

Vi kan tilby

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale
• Lokalt fagstigetillegg på 45.000 kr per år for sykepleiere og vernepleiere og 42.000 kr per år for spesialsykepleiere og -vernepleiere Kompetansetillegg på 5.000 kr per 15. studiepoeng med relevant videreutdanning
• Muligheter for utdanningsstipend ved oppstart på relevant videreutdanning
• Dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement

• Kommunal pensjons- og forsikringsordning Hjelp til å skaffe bolig

  Legg ved attester, vitnemål og tjenestebevis ved søknaden. Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse. 

Spørsmål om stillingen

• Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til enhetsleder Tone Hansen, telefon: 48292677.