Avansert klinisk allmennsykepleier- Helsefremmende team Gjerstad kommune og Østre Agder-samarbeidet

Arbeidsgiver
Forebygging og utvikling ansvar, Gjerstad kommune, Helse og omsorg
Stillingstittel
Avansert klinisk allmennsykepleier i prosjektstilling- Helsefremmende team Gjerstad og Østre Agder
Frist
26.12.2024
Ansettelsesform
Engasjement

Beskrivelse

Har du lyst lyst til å være med å styrke kvaliteten i helse- og omsorgstjenesten ved å bidra til utvikling av bærekraftige og fremtidsrettede tjenester i Østre Agder med økt fokus på forebygging, helsefremming og tidlig innsats? Gjerstad kommune og Østre Agder-samarbeidet har ledig stilling for avansert klinisk allmennsykepleier (AKS) i en spennende prosjektstilling. Vi søker i den forbindelse en engasjert og utviklingsorientert AKS til en 50 % stilling frem til sommeren 2026. Den som ansettes vil ansettes i Gjerstad kommune i avdeling for forebygging og utvikling.

Som ansatt vil du få en allsidig, utfordrende og spennende arbeidshverdag med mange ulike arbeidsoppgaver, der du både jobber selvstendig, tverrfaglig og i team. Du må være opptatt av å skape helhetlige og koordinerte forløp, bidra til økt selvstendighet og helsekompetanse i møte med innbyggere.

Målet med prosjektet er å utvikle- og prøve ut en ny metode for systematiske hjemmebesøk ved å kartlegge innbyggere som søker om kommunale tjenester for første gang eller med helseutfordringer som står i fare for å trenge kommunale helse- og omsorgstjenester i nærmeste fremtid. Ved bruk av kartleggingsverktøyet ICOPE (Integrated Care for Older People) skal faktorer forbundet med skrøpelighet kartlegges, og målrettede, kunnskapsbaserte tiltak igangsettes i tråd med prinsippene for innsatstrappa i Østre Agder.

Stillingen vil være knyttet opp mot hovedprosjektet Bærekraftige oppvekst,-helse,- og omsorgstjenester i Østre Agder (BOHO). Den som ansettes får en viktig rolle i dette omstillings- og prosessarbeidet, med etablering og utøvelse av systematiske hjemmebesøk og forebyggende innbyggerinvolvering, i tråd med prinsippene for innsatstrappa. Målet er å identifisere innbyggere i ulike faser i livet som står i fare for å ha behov for helse- og omsorgstjenester på kort eller lang sikt. Målet er også å utvikle nye kunnskapsbaserte arbeidsmetoder som gir støtte til brukerens muligheter for å utvikle selvhjulpenhet og økt mestring i hverdagen. Universitetet i Agder (UiA) vil bidra med følgeforskning for å videreutvikle kommunenes kunnskapsgrunnlag i forhold til bærekraftige helsetjenester. 
Nedslagsfeltet i prosjektet vil være Østre Agder, hvor Gjerstad og Arendal kommune er vertskommuner for hvert sitt team. Prosjektet interkommunalt Helsefremmende team består av to spesialister i klinisk allmennsykepleie i 50 % stillinger, to fysioterapeuter i 50% stillinger og en lege i 30% stilling som medisinskfaglig rådgiver.  

 

Det kan være mulig å kombinere stillingen med et svangerskapsvikariat i hjemmetjenesten.


Arbeidsoppgaver

  • Utvikle og utprøve ny metode for systematiske hjemmebesøk med utgangspunkt i kartleggingsverktøyet ICOPE (Integrated Care for Older People) og omfattende geriatrisk kartlegging
  • Utføre, følge opp og dokumentere systematisk kartlegging og vurdering hos innbyggere som søker kommunale helse- og omsorgstjenester for første gang eller med helseutfordringer som krever økte tjenester
  • Bidra til at innbyggere videreutvikler egen helsekompetanse, mestrer egen situasjon og mottar rett tjeneste til rett tid på lavest mulig trinn i innsatstrappen
  • Samarbeide med tjenestekontoret og sentrale tjenester i kommunale helse- og omsorgstjenester

Kvalifikasjoner

  • Fullført eller påbegynt mastergrad i avansert klinisk allmennsykepleie som kvalifiserer til spesialistgodkjenning
  • Kompetanse- og erfaring med helsefremmende og forebyggende arbeid vektlegges
  • Kompetanse og og erfaring med forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid er en fordel
  • Gode evner til tverrfaglig samarbeid er en forutsetning
  • Kommuniserer tydelig på norsk, deltar i samtale med pasienter med pasienter og pårørende, og oppfatter nødvendig informasjon som må følges opp/eller formidles videre både skriftlig og muntlig
  • Ressurs- og mestringsfokus er en forutsetning
  • Gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy
  • Førerkort klasse B og disponere egen bil

Personlige egenskaper

  • Har evne til å arbeide systematisk og ta faglig lederskap selvstendig og i team
  • Har god evne til å løse og sluttføre oppgaver selvstendig og i team
  • Er fleksibel, løsningsorientert og engasjert
  • En god relasjonsbygger og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Er en god og støttende kollega og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et godt fag- og arbeidsmiljø i en utviklingsorientert avdeling bestående av tjenesteområdene tjenestekontor, fysio- og ergoterapitjeneste, hverdagsrehabilitering, hjelpemiddelformidling og velferdsteknologi, frisklivssentral og legekontor
  • Å være en del av et faglig sterkt team med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i Østre Agder
  • Nært samarbeid med Østre Agder-samarbeidets AKS- og forskningsrådgiver
  • Dagarbeidstid med fleksitid
  • Mulighet for gratis trenings- og svømmetilbud
  • Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Camilla Ordahl Sunde, Tjenesteleder Forebygging og utvikling, +4790954180, camilla.sunde@gjerstad.kommune.no

Kristin Jeppestøl, Forskningsrådgiver Østre Agder samarbeidet, 91711352, kristin.jeppestol@tvedestrand.kommune.no

Marte Lund, Spesialfysioterapeut Helsefremmende team, 94974095, marte.lund@gjerstad.kommune.no

Arbeidssted

Brokelandsheia 94

4993 Sundebru

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjerstad kommune


Referansenr.: 4888960819

Stillingsprosent: 50%

Engasjement

Startdato: 15.01.2025

Søknadsfrist: 26.12.2024

Sektor
Offentlig
Sted
Brokelandsheia 94, 4993 Sundebru
Stillingsfunksjon
Sykepleier, Helsepersonell
FINN-kode
382695279
Sist endret
29. nov. 2024 07:34