Fact ung medarbeider i Nesbyen og Gol

100% Fact ung medarbeider i Nesbyen og Gol.

Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som FACT ung medarbeider med varighet et år, fra 01.01.2025-31.12.2025 med mulighet for forlengelse.

Har du et engasjement for barn og unge, og ønsker du å skape et godt behandlingstilbud for denne gruppen? Fact ung er et samarbeidsprosjekt som bygger på en tverrfaglig samarbeidsmodell. Målgruppen for prosjektet er barn og unge i alderen 12-25 år som har psykiske helseutfordringer og/eller rusavhengighet. Målet for FACT ung er å sikre at unge i målgruppen og deres familier får helhetlige og koordinerte tjenester.

Vi søker nå etter 1 medarbeider med helse/sosialfaglig bachelorgrad.
Du blir en del av FACT ung-teamet i Hallingdal som er et samarbeidsprosjekt mellom Flå kommune, Nesbyen kommune, Gol kommune, Hemsedal kommune, Ål kommune, Hol kommune og Vestre Viken HF.

Om arbeidsmetodikken i FACT ung-teamet
FACT ung-teamet skal gi behandling og nødvendig oppfølging på ungdommens arena i samarbeid med familien og andre viktige personer i nettverket rundt barnet/ungdommen. Målgruppen er barn/ungdom i alderen 12-18 (opptil 25 år) med fall i funksjonsnivå på flere områder i livet, og som har eller der det er mistanke om moderate til alvorlig psykiske lidelse og/eller mulige rusutfordringer. Videre at ungdommen ikke har tilstrekkelig nytte av ordinære tjenestetilbud, og andre tjenestetilbud er forsøkt.

Tjenestested og organisering Du vil være ansatt i Gol kommune og ha organisatorisk tilhørighet ved psykisk helse. I prosjektperioden er teamleder for FACT ung din fagleder. Teamleder er ansatt ved Vestre Viken, og har det faglige ansvaret for prioritering av arbeidsoppgaver. Du vil ha hovedsakelig ha oppfølging av ungdom/familier og samarbeide med tjenestene fra Nesbyen kommune og Gol kommune.

Arbeidsoppgaver:
• Oppfølging av ungdom og familier i et tverrfaglig team
• Primært ambulerende arbeid ute hos ungdom på deres arena
• Deltagelse i samarbeidsmøter rundt ungdommen og koordinere hjelpen som gis
• Familieterapeutisk arbeid i familier der det er komplekse og sammensatte utfordringer, og ungdom med lavt funksjonsnivå på enkelte områder.
• Samarbeid med og veiledning av pårørende
• Være bindeledd og samarbeide med tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommunene
• Bidra til fagutvikling i teamet.
• Journalføring i DIPS (Vestre Vikens journalsystem)
• Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillingen.

Kvalifikasjonskrav:
• Bachelorgrad innen helse- og sosialfaglig/pedagogisk eller barnevernsfaglig utdanning
• Erfaring med arbeid med barn og unge som strever
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Godkjent politiattest
• Førerkort

Du kan gjerne ha:
• Videreutdanning innen fagfelt som psykisk helse, spesialpedagogikk, rus og/eller familieterapi
• Erfaring fra primærhelsetjenesten/ambulerende team/spesialisthelsetjenesten
• Gjerne erfaring med å jobbe med utsatte barn/ungdom
• Det er en fordel å ha erfaring med tiltaksarbeid eller annet relevant utrednings- og behandlingsarbeid

Vi ser etter deg som:
• Har gode samarbeidsevner og er motivert for å jobbe med målgruppen
• Har god relasjonell kompetanse
• Er en faglig, trygg formidler
• Har stor grad av selvstendighet, innehar en robusthet for uforutsigbarheten det er å jobbe med målgruppen
• Er innstilt på å være fleksibel og stille opp ved behov
• Har god arbeidskapasitet og evne til prioriteringer
• Er strukturert og samtidig har en kreativ evne til å se løsninger og muligheter

Vi tilbyr:
• Lønn etter avtale
• Hyggelige kolleger og spennende arbeidsoppgaver
• Utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning. Primært arbeid på dagtid, men det må påregnes noe kveldsarbeid etter behov/avtale.

Annet:
• Det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet. Ansatt for også en fast kjøregodtgjørelse kompensasjon.
• Gyldig politiattest må fremlegges.
• Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til intervju.
• Under Arbeidserfaring i søknaden, må du oppgi tidligere arbeidsgivere og laste opp attest/tjenestebevis fra disse. Har du ikke attest/tjenestebevis må du legge ved et vedlegg som sier noe om dette.

Send søknad:
• Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet.
• I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.
• Alle søkere vil få kvittering på at søknaden er mottatt dersom det er fylt ut riktig e-postadresse i søknaden

Link til søknadsskjema: Søk her