Autorisert ambulansearbeider, paramedisiner, sykepleier

Arbeidsgiver: Prehospitale tjenester, Ambulanse distr.II - Hemsedal
Stillingstittel: Ambulansearbeider, Paramedisiner, Sykepleier
Frist: 16.12.2024
Ansettelsesform: Fast

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg sammen med nye kollegaer på en stasjon med varierte arbeidsoppgaver i ei fjellbygd kjent for sine fantastiske ski og tur muligheter både sommer og vinter.

Vi søker deg som har autorisasjon enten som ambulansearbeider, paramedisiner eller sykepleier til vår stasjon i Hemsedal.

Det må også påregnes å kunne jobbe på andre stasjoner innen samme distrikt.

Vi har ledig fast 100% stilling med tiltredelse etter avtale.

Arbeidsdagen din vil være variert med både ambulanseoppdrag, oppgaver knyttet til stasjonen samt faglige oppgaver som vil hjelpe deg med å holde det faglige nivået vi krever.

Vi ser etter deg som har viljen og interessen til å drive faglig utvikling gjennom erfaringsdeling og undervisning samt det å kunne påta seg ekstra ansvar og oppgaver som stasjonen har behov for.

Vi er opptatt av å beholde våre ansatte, vi er stolte av vår gode delings-kultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad hvor du utdyper din særegenhet og beskriver for oss hvorfor nettopp du er rett person til denne stillingen.

Klinikk for Prehospitale tjenester (PHT) er en tverrgående klinikk i Vestre Viken HF. PHT er en beredskapsorganisasjon som omfatter AMK, ambulansetjenesten, luftambulanse og pasientreiser. Ambulansestasjonene finnes ved Sætre, Drammen, Hokksund, Prestfoss, Geithus, Noresund, Kongsberg, Veggli, Rødberg, Ringerike, Nes, Ål, Gol, Hemsedal og Geilo.

Vi søker deg som er motivert for, og trives i, et uforutsigbart miljø. Du verdsetter både store utfordringer og rutinepregede oppgaver. En jobb i ambulansetjenesten betyr å være en god kollega, arbeide i selvstendige team og sammen finne gode løsninger til det beste for pasientene. Vi utnytter teknologiske muligheter og deler kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Ved intern ansettelse kan det bli ledig andre stillinger i avdelingen, stillinger i overtallsbemanning kan også bli ledige. Informasjon om overtallsbemanning: I overtallsbemanning må det påberegnes å være fleksibel med tanke på å jobbe på ulike stasjoner, samt Helseekspressen. Overtallsbemanning jobber ut fra en primærstasjon, men dersom det er hensiktsmessig må det også påberegnes å jobbe på tvers av distrikter (kjøreavstand på 1 time fra primærstasjon). Ansatte vil forholde seg til en leder og en koordinator som fordeler ut mot stasjonene. Det vil foreligge ordninger som tar hensyn til og kompenserer for kjøring mellom stasjoner og utover eget geografisk dekningsområde.

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Arbeid i ambulansetjenesten består av daglige rutiner, renhold, kvalitetsarbeid og beredskap inne på ambulansestasjonen. I møte med pasientene utføres det undersøkelse, forflytting, observasjon og behandling. Føring av utrykningskjøretøy, arbeid på skadested, kollegastøtte, operativ ledelse, opplæring og veiledning er også en del av våre naturlige arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som ambulansearbeider, paramedisiner eller sykepleier.
Det er ønskelig med paramedic-utdanning, men ikke et krav.
For sykepleiere er det krav om prehospital erfaring. Ved fast ansettelse er det et krav at man tar fagbrev som ambulansearbeider når man har nok praksis.
Sertifikat gyldig for kjøretøy inntil 7500 kg (C1). ( Ved ansettelse uten, må dette erverves senest 6 mnd etter tiltredelse)
Kompetansebevis for føring av utrykningskjøretøy (Kode 160).
Helseattest av nyere dato for førerkortklasse D.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.
God fysisk og psykisk helse, samt egnethet for yrket. Det forventes et tydelig initiativ til å holde seg faglig oppdatert og bestå årlige sertifiseringer.
Teoretiske, praktiske og fysiske tester kan påregnes.
Formell veileder utdanning og evne til å veilede lærlinger, studenter og andre kolegaer er en fordel.
Gode evner til selvstendig arbeid. Kreativ og initiativrik i jobbutførelsen, samt ønske om å kunne drive systematisk fagutvikling i miljøet på stasjonen/avdelingen.
Kunne gjøre bruk av PC-verktøy, med de vanligste programvarene.
Fleksibel i forhold til endring av arbeidsoppgaver og oppdrag. Det er også behov for fleksibilitet i forhold til arbeidstid og innkalling ved større hendelser.

Personlige egenskaper

Vi vektlegger gode kommunikasjon- og samarbeidsevner, samt personlig egnethet og holdninger.

Som søker til stillinger i vår avdeling må du som medarbeider kunne identifisere deg med avdelingens mål som er:

Kvalitet, Åpenhet, Respekt og Arbeidsglede.

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Dag Olav Myklebust, Stasjonsleder Hemsedal, +4791686027, dag.olav.myklebust@vestreviken.no

Syver Normann Tveito, Seksjonsleder amb.avd, +4746883816, stve@vestreviken.no