Sykepleier i langvakter

Velger også du langvakter for økt relasjonstrygghet?
Vi er stolte over vår kultur, særlig arbeidskulturen og heltidskulturen som vi mener er viktige premisser for gode tjenester. Vi ser etter positive endrings agenter med en respektfull og tydelig fremtreden. Med forbehold om endringer og lokale omrokkeringer, er følgende stilling ledig.

1 100% Fast stilling som sykepleier i vår avdeling - snarlig tiltredelse.

Hvem er vi?
Virksomhet for Tilrettelagte Boliger gir person sentrerte tjenester til mennesker som har en utviklingshemming. Vi er en kommunal heldøgns bolig som gir støtte til voksne personer med fysiske/ psykiske funksjonsnedsettelser. Noen ganger møter vi mennesker i sårbare situasjoner, så det forventes at søkere har kompetanse og erfaring fra krevende samhandlingssituasjoner. I slike omstendigheter forstår vi at atferd som utfordrer oss oppstår av en årsak, og jobben vår handler om å legge til rette for mest mulig livskvalitet. Målet er at andre skal få oppleve mestring i eget liv, og å forebygge eventuelle hindringer som kan oppstå langs veien. Å tilby person sentrerte tjenester betyr for oss, at støtte, veiledning og bistand kan variere fra person til person.

Hos oss er:
Vi mener at den profesjonelle relasjonen er så viktig, at det gjenspeiles på alle nivåer. Øverst vil plassering av arbeidstid ordnes på en slik måte at vi oppnår en sterk heltidskultur. Vi har erfart at en sterk heltidskultur skaper et sterkere eierforhold, mer tilstedeværelse og bedre oversikt. Derfor må også søkere være forberedt på å inngå i den per tiden godkjente turnusordning med forventet helgearbeid. Per dags dato innebærer dette en arbeidstid med langvakter på 14 timer, 7 dager i strekk, med påfølgende 3 uker fri. Hver 4 måned er det 1 uke «gråvakt» som bli plassert mellom 2 arbeidsuker, disse også på 14 timer, 7 dager i strekk. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere faglige prosedyrer og tiltak
• Tilrettelegge for tilpasset kommunikasjon og brukermedvirkning, Jobbe aktivt med alternativ supplerende kommunikasjon (ASK).
• Bidra til positiv utvikling i beboers hverdag ved å være en trygg og rolig voksenperson
• Gi og motta veiledning av/til kollegaer og andre samarbeidspartnere 
• Daglig oppfølging av bruker på aktiviteter, i hjemmet, samt bistand til alt av dagliglivets gjøremål
• Delta i samarbeid med personalgruppa, pårørende og samarbeidspartnere
• Håndtere og gi medisiner, være medisinsk ansvarlig i bolig sammen med vernepleiere
• Delta i utarbeidelse av rutiner og tiltak, videreutvikle tilbudet
• Egne ansvarsoppgaver knyttet til faglig utvikling og veiledning, samt innen medisinrelaterte oppgaver.
• Opprettholde og videreutvikle spesielt tilpasset kosthold til bruker.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier (bachelor)
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig, med krav til minimum språknivå B1 (eller tilsvarende ferdigheter) for utenlandske arbeidstakere.
• Førerkort for bil er nødvendig.  
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med mennesker i sårbare situasjoner hvor du viser en faglig styrke og er trygg på dine kunnskaper.
• Erfaring innen Ask (alternativ supplerende kommunikasjon)
• Du har kunnskaper og erfaringer om psykiske lidelser, diabetes, demens eller andre kjente folkesykdommer, samt erfaring med atferd som utfordrer.
• Erfaring fra arbeid på systemnivå, hvor du beskrives som motiverende for andre og besitter endringsvilje.
• Gode IKT kunnskaper

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• Du investerer i relasjonen mellom deg og andre, og fremstår som en positiv motivator for andre som søker etter hverdagens lysglimter.
• Du er opptatt av å levere gode tjenester og er løsningsorientert.
• På grunn av målgruppens hjelpebehov har du en god fysisk og psykisk helse, og du evner å håndtere krevende samhandlingssituasjoner.
• Du er motivert og engasjert og liker en variert arbeidshverdag hvor du kan vise kreativitet samtidig som du er stabil og troverdig.
• Du er personlig interessert i dyr, natur –og kulturliv.

Personlig egnethet og gode referanser vektlegges.

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø og lange friperioder
• Alta kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
• Lønn i henhold til tariffavtale etter kvalifikasjoner.
• Vi tilbyr lønnstillegg på kr. 34 000,- for fast ansatte sykepleiere i turnus virksomhet

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

For øvrig tilsettes arbeidstakere etter gjeldende lover, reglement og overenskomster, herunder lønn og pensjon, samt 6 mnd. prøvetid.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Lena-Mari Johnsen, Avdelingsleder, +47 975 30 791, lenamari.johnsen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Bjørn Wirkolas vei 15

9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune


Referansenr.: 4892282348

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.12.2024