Virksomhetsleder

Om stillingen

Stadiontunet sykehjem og bokollektiv består av Stadiontunet sykehjem med 56 plasser og bokollektiv i Gamle riksvei 18 med 45 beboere.

Virksomheten har til sammen 138,4 årsverk fordelt på ca 200 medarbeidere. 

Å være leder i eldreomsorgen er ikke bare solskinnsdager, men her vil du lede dedikerte medarbeidere som ønsker å gi gode dager til beboerne og har stort fokus på faget sitt. Som virksomhetsleder vil du ha 3 erfarne avdelingsledere i din ledergruppe, og du vil være en del av områdeleders ledergruppe og delta i nettverk sammen med øvrige virksomhetsledere for institusjonsdriften.

Virksomheten har stort fokus på optimal bruk av kompetanse, og vil videreutvikle dette fremover.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle virksomheten i samsvar med målsettinger og vedtatt ramme sammen med eget lederteam

• Sikre kvalitet på tjenesten 
• Utvikle en faglig god og effektiv ressursbruk
• Være en innovativ pådriver og vise vei

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• 3 årig høgskole/ universitetsutdanning på bachelornivå innenfor helse og sosialfag
• Lederutdanning er ønskelig
• Relevant ledererfaring
• Kjennskap til Institusjonsdrift og Heldøgns omsorgsboliger HDO
• Ha god kjennskap til turnus og kunne delta aktivt i utarbeidelsen av innovative turnusløsninger, tilpasset driften og den enkelte medarbeider.
• Erfaring med velferdsteknologiske løsninger innenfor tjenesteområdet er ønskelig
• Ha god økonomiforståelse

Personlige egenskaper:

• Evne til å utvikle medarbeiderskap og myndiggjorte medarbeidere
• God på å omsette mål til handling
• Motivere og legge til rette for endring
• Viser engasjement og initiativ, både i og utenfor egen virksomhet
• Evne til å jobbe selvstendig
• Fleksibel

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi kan tilby deg

• Spennende lederstilling i et utviklende miljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Lederoppfølging, lederstøtte
• Gode forsikrings og pensjonsavtaler
• Gode permisjonsordninger

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.