Sokneprest i Lardal med diakonale oppgaver i Larvik - Larvik prosti

Vi har ledig en spennende stilling som sokneprest i Lardal med fokus også på diakonale oppgaver i Larvik by. Dette blir en mulighet for å hente ut det beste ved å være sokneprest i en bygd, samtidig som en har oppgaver og tilhørighet i Larvik by. Til dette trenger vi en person som er selvstendig og fleksibel og gjerne nyskapende.

Lardal ble slått sammen med Larvik kommune i 2018 og bygda ligger sentralt plassert med ca 45 minutter til Larvik, Sandefjord, Tønsberg, Holmestrand, Horten, Skien, Porsgrunn og Kongsberg. Det er flott natur i området og gode muligheter for friluftsliv sommer og vinter. Kjærra Fossepark og klatreparken Høyt og Lavt ligger vakkert til i bygda.

Lardal sokn har tre vakre og velholdte kirker. Styrvoll og Hem har middelalderkirker og Svarstad kirke er fra 1657. Det er gudstjeneste i kirkene annenhver søndag, flest i Svarstad som er den største. Det er i underkant av 1800 medlemmer av Den norske kirke i soknet. Svarstad er sentrum i området med barne- og ungdomsskole, eldreinstitusjoner og butikker. Kirkekontoret ligger også i Svarstad. Menighetene betjenes av diakoniarbeider i 70 % stilling, organist i 50 %, kateket i 50 %stilling, tre kirketjenere i henholdsvis 90%, 50 % og 10 % stillinger. Det er vedtatt trosopplæringsplan. Lardal kantori er veldrevet og har rundt 40 medlemmer.

I Svarstad er det en pinsemenighet og en menighet tilknyttet De frie evangeliske forsamlinger. Det er noe samarbeid med disse menighetene.
Folkekirken står sterkt. Det er et godt utgangspunkt å jobbe ut fra. Mange er glad i kirken sin og det er forholdsvis god oppslutning om de kirkelige handlingene. Menighetsrådet er engasjert og ønsker å satse på kirkelig nærvær i bygda. Til dette ser de etter en raus, romslig og imøtekommende prest som vil være positivt til stede i lokalsamfunnet.

Soknepresten i Lardal har Larvik prosti som tjenestedistrikt og Lardal som tjenestested. En del av stillingen vil også være knyttet til Larvik sentrum og til koordinering av institusjonstjenestene og deltakelse i institusjonsandakter. Denne biten vil være litt åpen og det vil være mulig å være nyskapende og utadrettet med fokus på dialog og brobygging.
Ansvar for gravferd og vielse fordeles innen prostiet, men med en tyngde i nordre del av prostiet.

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester og kirkelige handlinger 
  
• Konfirmantarbeid 
  
• Delta i trosopplæring 
  
• Menighetsbyggende virksomhet 
• Fast medlem av Lardal menighetsråd
  
• Stabsledelse 
  
• Jevnlige andakter på sykehjem
  
• Kontakt med Skrim sportskapell
  
• Deltakelse i gjeldende beredskapsordning i bispedømmet 
  
• Koordinere institusjonstjenesten i prostiet
  
• Finne nye måter å være kirke på
  
  

Kvalifikasjoner

• Teologi / Livssynsfag
  
• Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende
  
• Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
  
• Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgs attest) fremlegges ved tilsetting.
  
• Medlemskap i Den norske kirke.

Personlige egenskaper

• Trygg, raus og imøtekommende 
  
• Ha initiativ og gjennomføringsevne 
  
• Gode samarbeidsevner samtidig som en trives med å jobbe selvstendig
  
• God til å formidle, inspirere, levendegjøre og aktualisere Bibelens budskap
  
• Fleksibel og nyskapende
  
  

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1555 sokneprest etter KAs tariffområde  
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser
  
• Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at
  den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke
§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig
søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å
søke

Kontaktinformasjon

Sølvi Kristin Lewin, Prost i Larvik, +47 992 32 148

Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Romberggata 4

3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke


Referansenr.: 4881311533

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.02.2025