Vi søker motiverte og dyktige etterforskere i stilling som politibetjent 3/2/1

Dette er oss:
Oslo politidistrikt anses som en av landets mest utfordrende og dynamiske politimiljøer. Vi trenger nå å øke vår styrke med dedikerte og kompetente personer til faste stillinger ved Etterforskningsseksjonen ved Enhet øst (ENØ).
Enhet øst har ansvaret for polititjenesten på Stovner og Manglerud. Enheten dekker bydelene Stovner, Alna, Grorud, Bjerke, Søndre Nordstrand, Nordstrand og Østensjø. Vi har ansvaret for det meste av kriminaliteten begått i enhetens område. Det er spesielt fokus på forebygging og bekjempelse av kriminelle nettverk, barne- og ungdomskriminalitet og alvorlige voldssaker.

Vi kan tilby deg utfordringer, bredt saksfelt, kompetanseutvikling og godt arbeidsmiljø.  Ved Enhet øst er det i løpet av de siste årene etablert store og robuste fagmiljøer lokalisert på henholdsvis Stovner og Manglerud. Våren 2025 samlokaliseres disse miljøene i nye flotte lokaler på Kjelsrud. Politistasjonen blir et nytt moderne politibygg som er godt tilpasset virksomheten og tjenesten vi skal utøve. Ansatte ved både Stover og Manglerud politistasjon vil da samles i et bygg og ha dette som oppmøtested og primærbase for tjenesteutøvelsen. Frem til flytting vil stillingen ha oppmøtested ved Manglerud politistasjon.

Vi har noen forventninger til deg:
Som etterforsker vil primæroppgavene dine være å etterforske straffesaker i egen portefølje, i samarbeid med politifaglig etterforskningsleder og påtale. Vi ser derfor etter personer som motiveres av etterforskningsfeltet og som trives i rollen som detektiv i både større og mindre saker knyttet til forskjellig kriminalitet i hovedstadsområdet. De geografiske driftsenhetene avgir også personell til helgetjeneste ved FSI hvor man primært foretar avhør av pågrepne i arresten.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi kandidater som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger.
 
Hva får du ved å starte hos oss:
Her får du en unik mulighet til å tre inn i en spennende etterforskerrolle hvor du raskt blir inkludert av gode kollegaer som jobber sammen for å bekjempe kriminalitet. Du vil opparbeide deg gode erfaringer som igjen kan være en døråpner senere i din arbeidskarriere.

Søknadsprosess:
Det er viktig at du setter deg inn i hvilke krav som er satt for å være kvalifisert for stillingen. Last opp din CV, skolepapirer og attester i Webcruiter.
Søkere som ikke laster opp dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Vi legger vekt på en variert og mangfoldig sammensetning av våre team, og oppfordrer spesielt personer med ulik kulturell bakgrunn til å søke.

Arbeidsoppgaver

• planlegge og gjennomføre etterforskning av straffesaker jf. straffesaksinstruksen Oslo politidistrikt
• porteføljehåndtering
• holde avsnittsleder og politifaglig etterforskningsleder løpende orientert om eget arbeid og andre opplysninger som kan ha betydning for seksjonens virksomhet
  
• øvrige arbeid som naturlig faller inn under etterforskningsseksjonen

Stillingen kan medføre tjeneste ved politivakta, helgetjeneste ved FSI, og/eller turnus.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra politi(høg)skole (bestått på søknadstidspunktet)
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

For tilsetting som pb3/pb2 må kompetansekriteriene være oppfylt og eget skjema vedlegges søknaden

Det er ønskelig:

• at du har erfaring og kompetanse innen taktisk og teknisk etterforskning
• at du har relevant tilleggsutdannelse
  
• at du har gode kunnskaper om datasystemer som benyttes i politiet
  
• at du behersker språk utover de skandinaviske og engelsk
  
• med mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• besitter evne til å jobbe selvstendig, med struktur og prioriteringsevne
  
• engasjert, positiv og fleksibel
  
• stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress
  
• vilje til faglig utvikling og kunnskapsdeling
  
• besitter gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  Personlige egenskaper og motivasjon vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:
  Politibetjent 3 SKO 1461: Kr 565.900-615.700                
  Politibetjent 2 SKO 1459: Kr 472.900-540.500               
  Politibetjent 1 SKO 1457: Kr 432.800-472.900

Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner  

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Godt arbeidsmiljø og sosiale arrangementer
• Spennende og hektisk arbeidshverdag

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lene Moen, avsnittsleder, 92043223

Line Mari Fremstad, avsnittsleder, 97725268

Arbeidssted

Plogveien 31

0679 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt


Referansenr.: 4890924562

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.12.2024