Politioverbetjent ved Felles tjenestekontor, Felles enhet for operativ tjeneste

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt
Stillingstittel: Politioverbetjent ved Felles tjenestekontor
Frist: 07.01.2025

Har du lyst til å jobbe med oss på Felles tjenestekontor (FTK), og være med på å utvikle seksjonen? Vi har ledig fast stilling som politioverbetjent.

FTK er organisatorisk plassert på Felles Enhet for operativ tjeneste (FOT), og er Nordland politidistrikt sin sentrale utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering av alle operative ressurser. FTK er en av de 6 prioriterte funksjonene i politiet. FTK skal ivareta politidistriktets kontinuerlige behov for helhetlig ressursdisponering og kompetanseoversikt gjennom planlegging, rapportering, kontroll og opplæring. Dette innbefatter å utøve den fullmakt og myndighet som FTK er tillagt opp mot driftsenhetene på fagområdet. FTK er i en utviklingsprosess med mål om å bli et mer robust tjenestekontor som skal sikre enhetlig tjenesteplanlegging med god kvalitet. Pr i dag er det 5 ansatte på FTK, i tillegg til tjenesteplanleggerne som er knyttet til den enkelte geografiske driftsenhet.

Som medarbeider ved FTK vil du få ansvar for tjenesteplanleggingen av felles driftsenheter, men som et ledd i utviklingen og organiseringen av FTK kan det også påberegnes tjenesteplanleggingen for andre enheter. Du vil få arbeidsoppgaver som omfatter tett samhandling med lederne på driftsenhetene angående mannskapsdisponeringer og tjenesteplanlegging, og delta i aktuelle møtefora som er relevant for fagområdet.

Vi søker etter en motivert medarbeider med gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper som har evne til å skape gode relasjoner på tvers i organisasjonen. Den som ansettes må ha god helhetsforståelse, være utviklingsorientert og nøyaktig.

Arbeidsoppgaver

Tjenesteplanlegging i geografiske og funksjonelle driftsenheter:

Utarbeide, koordinere og optimalisere aktivitets- og ressursplaner.
Utarbeide turnus-/arbeidsplaner som samsvarer med distriktets aktiviteter og påse at disse tilfredsstiller arbeidstidsbestemmelser og god HMS
Dialog og samarbeid med ledere, tillitsvalgte og andre relevante aktører.

Føringer og oversikt i planleggingsverktøy:
Utføre oppgaver i TTA som er definert i ansvarsmatrisen for tjenesteplanlegging.
Koordinere ressurser i samarbeid med ledere og operasjonssentral, samt kalle inn mannskap ved
behov.

Støttefunksjon/veileder for ledere:
Støtte og veilede ledere innen relevant avtaleverk (arbeidstidsbestemmelsene (ATB), Arbeidsmiljøloven (AML), Hovedtariffavtalen (HTA).
Opplæring og veiledning for ledere i planleggingsverktøy (TTA).
Støtte lederne etter behov i utøvelsen av tjenesteplanleggingen og daglig drift innen fagområdet.
Bidra til videreutvikling av faget og driften av FTK
Inngå som ressurs i P1-funksjonen i operativ stab
Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Eksamen fra politi(høg)skole
Bred politifaglig erfaring
Relevant erfaring innen fagområdet vil vektlegges
Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
God kjennskap og interesse for bruk av relevant IKT-verktøy
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må også kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig, jfr. sikkerhetsinstruksen

Ønskelig:

God kunnskap om politietatens rolle, oppgaver og organisering
Variert tjenesteerfaring fra politiet, gjerne med instruksjon og veiledningserfaring
Ledererfaring
Erfaring og kunnskap om tjenesteplanlegging i politiet
Kunnskap om regelverk, som blant annet ATB, HTA, AML mv.

Personlige egenskaper

Serviceinnstilt med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Må kunne arbeide selvstendig, være nøyaktig, strukturert og pålitelig med øye for detaljer i til tider hektisk miljø
Godt helhetlig blikk og evne til langsiktig arbeid
God gjennomføringsevne og arbeidskapasitet, og vilje til å tilegne seg ny kunnskap
Personlig egnethet og særskilt motivasjon for fagområdet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 635 400 - 720 100 brutto per år
Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. Ved særskilt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Bedriftshelsetjeneste
Trening i arbeidstiden
Nødvendig opplæring vil bli gitt

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.