Politibetjent 3/2/1 - Etterforsker

I Sør-Øst politidistrikt er det ledig en stilling som politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. Stillingen er for tiden plassert ved GDE-Telemark, Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, Etterforskingsseksjonen, med stedsplassering ved politihuset i Rjukan eller Notodden.

Om stillingen:

Øst-Telemark politistasjonsdistrikt består av to seksjoner: Patruljeseksjon Øst Telemark og Etterforskning, etterretning og forebyggende
seksjon Øst Telemark. Øst-Telemark har ansvaret for polititjenesten i
Notodden, Hjartdal og Tinn kommune.

GDE Telemark er på etterforskningssiden organisert i en Team-modell der alle tjenesteenheter inngår i 3 team. Man trekker og etterforsker saker fra hele driftsenheten og som etterforsker vil man være en del av dette. 
 
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle etterforskningsarbeidet ved Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, og som innehar en grunnleggende god forståelse for etterforskningsfaget. Du er en driver og liker å videreutvikle deg selv og folk rundt deg, og å jobbe for å nå GDE Telemark sine målsettinger.

Den som tilsettes vil jobbe integrert på patruljeseksjonen som medfører at man i utgangspunktet vil jobbe 3. kvar helg på patrulje. 

   

Arbeidsoppgaver

• Utføre etterforskningsoppgaver innen straffesaksfeltet
  
• Ha ansvar for eigne tildelte sakar, og sørge for at desse etterforskast meg høg kvalitet, tilstrekkeleg framdrift og i tråd med gjeldande regelverk, fagleg standardar og anerkjente etterforskingsmetodar.
  
• Utarbeide etterforskningsplan i samråd med påtaleansvarlig i saker hvor det er nødvendig
  
• Planlegge, gjennomføre og dokumentere etterforskningsskritt
  
• Registrere/rapportere informasjon i aktuelle registre til bruk i etterretning iht. gjeldende regelverk
  
• I samarbeid med teamet jobbe for god resultatoppnåelse for politidistriktet
  
• Andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra leder
  

Turnusarbeid må påregnes

 

Kvalifikasjoner

 

Nødvendig kompetanse:

• Bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skolen
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• God kjennskap til politiets dataverktøy
• Operativ status - IP4 eller kvalifisert og villig til å gjennomføre slik godkjenning

Ønsket kompetanse:

• Relevant videreutdanning innen etterforskning
  
• Erfaring fra etterforsking
  
• Erfaring med digitale spor.
  
• KREATIV
  
• God kompetanse på straffesaksflyten

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
  
• Kvalitetsbevisst, effektiv og drivende
  
• Sjølvstendig
  
• Gode sosiale evner som fremmer et godt arbeidsmiljø
  
• Utadvendt og evner å skape god dialog med publikum og eksterne samarbeidspartnere mm.
  
• Fleksibel, tjenestevillig og løsningsorientert
  

I vurdering av kandidatene legges det vesentlig vekt på personlig egnethet i stillingen

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (Ltr 51)
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (Ltr 44) 
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 (Ltr 41)
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
  I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 1:  kr 15.000.- og Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. 
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Christian Algrøy-Vegheim, Seksjonsleiar , 97560207, Christian.Algroy-Vegheim@politiet.no

Arbeidssted

Heddalsvegen 28

3674 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt


Referansenr.: 4888817061

Stillingsprosent: 100%

Fast stilling

Søknadsfrist: 24.12.2024