Politifaglig etterforskningsleder

Er du vår nye etterforskningsleder innen etterforskning av organisert kriminalitet og kriminelle nettverk?

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politioverbetjent eventuelt politiførstebetjent med funksjon som politifaglig etterforskningsleder (PEL) ft. plassert ved FEE-Seksjon for spesiell etterforskning, Avsnitt for etterforskning med stedsplassering ved politihuset i Tønsberg. Stillingen er ledig fra 01.03.25.

Om stillingen:

Stillingen er spesielt knyttet til oppdraget som gjelder etterforskning og bekjempelse av organisert kriminalitet og kriminelle nettverk.

Vi søker etter deg som er engasjert, dyktig og motivert og som har den nødvendige erfaring og kunnskap til å fylle rollen som etterforsker innenfor dette saksfeltet i en hektisk, utfordrende og spennende arbeidshverdag.

Seksjon for spesiell etterforskning (SE) er en del av Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) og har ansvaret for saker med
høy kompleksitet, ofte med bruk av skjulte etterforskningsmetoder. Seksjonen
har utstrakt samarbeid med andre politidistrikt og internasjonale
samarbeidspartnere. SE har ett helhetlig ansvar for etterforskning av
menneskehandel.

Seksjonen består i dag av operative etterforskere, etterforskningsledere, spesialister på menneskehandel og metodeoperatører. De
operative etterforskerne utgjør i dag seksjonens etterforsknings- og
spaningskapasitet. Kapasiteten på seksjonen styrkes og det er satt i gang
utviklingsprosesser med mål om å profesjonalisere og spisse funksjonene og
rollene ved seksjonen i større grad enn det vi tidligere har hatt anledning til.

Seksjonen drifter hovedsakelig egen initierte prosjekter rettet mot de
alvorligste kriminelle truslene i distriktet, men er også ansvarlig for
gjennomføring av skjulte etterforskningsskritt i alvorlige straffesaker i
distriktet for øvrig. Det vil i perioder være svært høy aktivitet ved seksjonen
som kan lede til forhøyet arbeidspress.

Den som ansettes forventes å ha høy etisk standard, gode samarbeidsevner og en helhetsforståelse for politiets samfunnsoppdrag.
Vedkommende må evne å levere arbeid av høy kvalitet, også under arbeidspress,
gjennom god taktisk forståelse og analytiske evner.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede etterforskning av komplekse saker innenfor organisert og finansiell kriminalitet
  
• Samhandle med politiets samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
  
• Bidra med å styrke samhandling, koordinering og prioritering mellom politidistrikt og særorgan og innen eget politidistrikt om bekjempelse av kriminelle nettverk
  
• Lede etterforskning av saker som faller inn under seksjonens ansvarsområde
  
• Ha ansvar for at arbeidet utføres med kvalitet og effektivitet og i samsvar med gitte målsetninger og prioriteringer
  
• Sikre høy kvalitet og faglig utvikling innen etterforskningsledelse
  
• Bidra til at politidistriktet mer målrettet og systematisk arbeider med erfaringslæring i etterforskningsarbeidet
  
• Holde seg oppdatert på gjeldende lover og forskrifter som regulerer politiets arbeidsmetodikk
  
• Bistå med øvrige arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede

Kvalifikasjoner

 

Nødvendig begge:

• Eksamen fra Politi(høg)skolen
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• God kunnskap om politiets straffesakssystemer, derunder kunne bruke relevant prosjektstyringsverktøy
  
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• God kunnskap om bruk av skjulte etterforskningsmetoder
• Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig

Nødvendig Pob:

• Minimum fem års relevant etterforskningserfaring
• Utdanning/opplæring av relevans for stillingen med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette
• Relevant erfaring innen etterforskningsledelse av større og komplekse saker
  
• Videreutdanning i etterforskning eller annen relevant utdannelse
  

Ønsket Pob:

• Erfaring fra ulike tjenesteområder i politiet
• Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant lederutdanning
  

Nødvending Pfb:

• Minst 2 års erfaring fra etterforskningsfeltet
• Erfaring som etterforskningsleder eller annen relevant erfaring fra politiet

Ønsket Pfb:

• Videreutdanning i etterforskning eller annen relevant erfaring fra politiet
  
• Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant lederutdanning
  
• Erfaring fra ulike tjenesteområder i politiet
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• God evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
  
• God helhetsforståelse og organisatorisk forståelse
  
• Resultatorientert og god gjennomføringskraft
  
• Selvstendig og initiativrik

Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent SKO 0287, fra kr. 679 700,00 (Ltr 69) ev
  politiførstebetjent SKO 0285, fra kr. 624 500,00 (Ltr 64)
  PEL-trainee SKO 0285, fra kr. 594 500,00 (Ltr 61) 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Henning Reif Fosaas, Seksjonsleder, 97552478, Henning.Fosaas@politiet.no

Arbeidssted

Tollbodgaten 9

3111 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt


Referansenr.: 4889578280

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.01.2025