Avsnittsleder

Er du vår nye avsnittsleder innen etterforskning av organisert kriminalitet og kriminelle nettverk?

Politiets innsats mot kriminelle nettverk intensiveres i Sør-Øst politidistrikt og i den
forbindelse har vi ledig fast stilling som politioverbetjent ft. plassert ved FEE -Seksjon for spesiell etterforskning, Avsnitt for etterforskning, med stedsplassering ved politihuset i
Tønsberg. Stillingen er ledig fra 01.03.25.

Om stillingen:

Seksjon for spesiell etterforskning er under omorganisering og det skal opprettes et nytt avsnitt, avsnitt for etterforskning på seksjonen.
Stillingen er spesielt knyttet til oppdraget som gjelder etterforskning og bekjempelse av organisert kriminalitet og kriminelle nettverk.

Vi søker etter en person med god erfaring og kunnskap til å fylle rollen som avsnittsleder i en hektisk, utfordrende og spennende arbeidshverdag.
Du må i tillegg være engasjert, dyktig og svært motivert for stillingen.

Seksjon for spesiell etterforskning (SE) er en del av Felles enhet for etterforskning og etterretning (FEE) og har ansvaret for saker med
høy kompleksitet, ofte med bruk av skjulte etterforskningsmetoder. Seksjonen
har utstrakt samarbeid med andre politidistrikt og internasjonale
samarbeidspartnere. SE har ett helhetlig ansvar for etterforskning av
menneskehandel.

Seksjonen består i dag av operative etterforskere, etterforskningsledere, spesialister på menneskehandel og metodeoperatører. De operative etterforskerne
utgjør i dag seksjonens etterforsknings- og spaningskapasitet. Kapasiteten på
seksjonen styrkes og det er satt i gang utviklingsprosesser med mål om å
profesjonalisere og spisse funksjonene og rollene ved seksjonen i større grad
enn det vi tidligere har hatt anledning til.

Seksjonen drifter hovedsakelig egen initierte prosjekter rettet mot de
alvorligste kriminelle truslene i distriktet, men er også ansvarlig for gjennomføring
av skjulte etterforskningsskritt i alvorlige straffesaker i distriktet for
øvrig. Det vil i perioder være svært høy aktivitet ved seksjonen som kan lede
til forhøyet arbeidspress.

Den som ansettes forventes å ha høy etisk standard, gode samarbeidsevner og en helhetsforståelse for politiets samfunnsoppdrag. Vedkommende må evne å
levere arbeid av høy kvalitet, også under arbeidspress, gjennom god taktisk
forståelse og analytiske evner. Det vil bli lagt stor vekt på personlige
egenskaper.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for medarbeidere på eget avsnitt, bidra til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivsel
  
• Ansvar for at tjenesten blir utført effektivt og kvalitativt innenfor vedtatte mål og rammer
  
• Innføre og ivareta god dialog med øvrige politidistrikt og særorgan, på avsnittet med de geografiske driftsenhetene, påtale og andre samarbeidspartnere
  
• Være pådriver til utvikling av seksjonen
  
• Sørge for at de faglige oppgavene som er tillagt avsnittsleder blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser
  
• Sørge for god ressursutnyttelse og riktig prioritering av saker
  
• Ansvar for rekruttering, opplæring og kompetanseplanlegging i samarbeid med seksjonsleder
  
• Være en del av utvidet ledergruppe i FEE og ledergruppen på seksjonen
  
• Bidra til å styrke nasjonal innsats mot organisert kriminalitet, kriminelle gjenger og kriminelle nettverk
  
• Bidra til god tjenesteplanlegging, involvering av tillitsvalgte og god HMS
  
• Holde seg oppdatert på gjeldende lover og forskrifter som regulerer politiets arbeidsmetodikk
  
• Bistå med øvrige arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse:

• Bestått politiskolen/politihøgskolen
• Utdanning/opplæring av relevans for stillingen med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette
• Minimum fem års erfaring innen etterforskning
  
• Erfaring fra ulike tjenesteområder i politiet
  
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter
  
• Må kunne klareres for hemmelig
   
  

Ønsket kompetanse:

• Relevant ledererfaring
  
• Utdanning innen etterforskning
  
• Kjennskap til bruk av særskilte etterforskningsmetoder
• Utdanning innen ledelse
  
  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• God evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
  
• God helhetsforståelse og organisatorisk forståelse
  
• Resultatorientert og god gjennomføringskraft
  
• Selvstendig og initiativrik

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent SKO 0287, fra kr. 720 100,00 (Ltr 72)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Henning Reif Fosaas, Seksjonsleder, 97552478, Henning.Fosaas@politiet.no

Arbeidssted

Tollbodgaten 9

3111 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt


Referansenr.: 4889613444

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.01.2025