Frisklivsveileder

Frisklivsveileder 100 %, 1-årig prosjektstilling med snarlig tiltredelse. Prosjektet varer ut 2025 med mulighet til forlengelse.

Er du engasjert, løsningsorientert og kreativ, og ønsker å jobbe med helsefremmende og forebyggende arbeid? Frisklivssentralen søker deg som ønsker å bidra inn i kommunens nye enhet, «aktivitet og forebygging», i helse og omsorg. Du vil være med på utviklingen av et helhetlig tjenestetilbud og samtidig ha direkte kontakt med deltakere gjennom gruppetrening, samtaler og undervisning. Målet er å utvide frisklivstilbudet og gjøre helsefremmende aktiviteter tilgjengelige for alle som trenger det – uansett hvor de bor i kommunen.  Er du klar for å gjøre en forskjell?

Arbeidsoppgaver

• samarbeide tett innad i teamet for å sikre helhetlig og koordinert oppfølging for deltakere
• veilede deltakere, individuelt- og gruppebasert, rundt temaer som omhandler endring av levevaner (fysisk aktivitet, søvn, kosthold, røyk- og snusslutt, mestringskurs)
• journalføring
• instruktør ved treningsgrupper tilpasset ulike målgrupper
• følge opp deltakere individuelt- og gruppebasert, i prosjekt sammen med DPS, med trening som behandling
• være med i planlegging og gjennomføring av arrangementer for målgruppen, som informasjonsmøter, åpne dager og sosiale samlinger
• bygge relasjoner og samarbeide med helsepersonell, frivillige organisasjoner og lokalsamfunn for å skape et sammenhengende og tilgjengelig tjenestetilbud

Kvalifikasjoner 

• relevant bachelor innen helse, idrett - og sosialfag (gjerne folkehelse og/eller ernæring)
• gode digitale ferdigheter og kjennskap til sosiale medier som kommunikasjonsverktøy
• relevante kurs innen endring av levevaner er ønskelig
• gode digitale ferdigheter og kjennskap til sosiale medier som kommunikasjonsverktøy
• kurs innen endring av levevaner er ønskelig
• erfaring med MI som samtalemetodikk er ønskelig
• ernæringskompetanse er ønskelig
• kjennskap til målgruppen og forståelse for deres behov og utfordringer er ønskelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• engasjerte, motiverte og fremoverlente kollegaer med ulik fagbakgrunn
• en spennende og variert stilling med stort engasjement for forebyggende helsearbeid og egenmestring
• muligheten til å jobbe tett med ulike sektorer i kommunen og frivillige organisasjoner, for å skape et inkluderende og helhetlig tilbud for innbyggerne
• en arbeidsplass hvor du kan være med på å forme og utvikle fremtidens forebyggende oppvekst, helse- og omsorgstjenester

Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til Helse- og omsorgsloven § 5-4. Kommunen plikter også å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.      

Kontaktinformasjon

Stine Haughovd- Martinsen, Frisklivskoordinator, 40917819

Belinda Johnsrud Gjærløw, Enhetsleder, +47 99469974

Arbeidssted

Storgata 11-13

3510 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune


Referansenr.: 4895580651

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Sluttdato: 31.12.2025

Søknadsfrist: 05.01.2025