POB/materiellkoordinator

Vi har ledighet i fast stilling som pob/materiellkoordinator ved avsnitt for Innovasjon og logistikk ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Seksjon for taktisk støtte og utdanning (STSU).

Stillingens hovedfunksjon er å utvikle, anskaffe, forvalte og avhende mannskapenes personlige bekledning og utrustning (PBU) og seksjonsutstyr.  

For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur.

Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter på Taraldrud, sør for Oslo.

NB består av fem seksjoner med ansvar for landsdekkende bistand; Beredskapstroppen, Helikoptertjenesten, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. Vi skal gjennom vårt nasjonale ansvar utføre pro- og reaktiv tjeneste for å sikre personer og objekter, herunder nasjonale og internasjonale interesser, mot terror og særdeles livstruende og samfunnstruende kriminalitet.

Vi vil rekruttere de best kvalifiserte kandidatene til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

Stillingens hovedfunksjon er å utvikle, anskaffe, forvalte og avhende mannskapenes personlige bekledning og utrustning (PBU) og seksjonsutstyr iht til NB's PBS II-oppdrag. I tillegg skal stillingen yte  støtte inn i prosesser vedrørende ammunisjon og våpen. Dertil vil man fungere som prosjektleder for materiellanskaffelser ved NB.  

Arbeidsoppgaver for øvrig:

• sørge for daglig betjening av ulike henvendelser vedrørende materiell til I & L
• bidra til langsiktig planlegging, koordinering og forvaltning av kontrakter vedr PBU og seksjonsmateriell ved NB
• sammen med andre relevante ved OPD/NB samhandle med PFT, Forsvaret samt øvrige seksjoner ved NB i materiellsaker
• støtte inn og samhandle med andre ved I & L i ulike innkomne saker, også utenom egen portefølje, herunder våpen og ammunisjon

Stillingen er under løpende utvikling og endringer må påregnes.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• bestått grunnutdanning på politi(høg)skole og IP4 (kan re-godkjennes)
• operativ erfaring
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• meget gode engelskkunnskaper – muntlig og skriftlig

Ønskelig med:

• relevant tilleggsutdanning
• prosjektledelse
• erfaring fra prosjektarbeid, fortrinnsvis anskaffelser i politiet
• innsikt i og erfaring med bruk av budsjett og styringsverktøy, herunder Excel
• erfaring fra Nasjonale Beredskapsressurser
• førerkort klasse C1E, D1E
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet

Det kreves sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• service og løsningsorientert med positivt fokus
• helhetsorientert internt og eksternt
• resultatorientert og med god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• selvstendig og strukturert
• omstillingsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som POB (stillingskode 0287), i spenn fra kr. 665.000 til kr. 692.400 brutto per år 
• Tillegg tilknyttet funksjonen i henhold til gjeldende særavtale ved NB
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ole Andreas Espås, Avsnittsleder, +47 99 28 76 72

Arbeidssted

Taraldrudveien 2-4

1412 Sofiemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt


Referansenr.: 4890505597

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.01.2025