Vi søker

Vil du bli en del av helsestasjonstjenesten i Brumunddal? Velkommen som søker!

Helsestasjonstjenesten i Ringsaker består av fire helsestasjoner i tillegg til helsestasjon for ungdom, Home-start og Ung-team. Vi har tilsammen 46,45 årsverk faste stillinger i tjenesten. Ansatte har et nært samarbeid innad i egen tjeneste og med andre instanser. Helsestasjonstjenestens ansatte er helsesykepleiere, jordmødre, fysioterapeuter, leger, psykologer og merkantil personell som er organisert i ulike faggrupper med fokus på fag- og tjenesteutvikling. 

Vi søker helsesykepleier i 100% fast stilling, samt vikar til 50% stilling i fagområdet helsestasjon 0-5 år ut august og 50% i skolehelsetjenesten på barneskole ut 2025.

Vi har fokus på høy trivsel og godt arbeidsmiljø i tjenesten, og vi tar godt imot nye arbeidskollegaer!

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er knyttet opp mot nasjonal faglig retningslinje for tjenesten og innebærer blant annet:

• Faste konsultasjoner og ekstrakonsultasjoner ved behov
• Veiledning og oppfølging av barn og deres familie
• Samarbeid med andre instanser, internt i kommune og med spesialisthelsetjenesten
• Helseopplysning
• Fagutviklingsarbeid mm.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Krav om autorisasjon som sykepleier 
• Krav om videreutdanning i helsesykepleie - helsesykepleierstudenter kan søke
• Det vil bli vektlagt gode kommunikasjonevner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og være fleksibel
• Være en bidragsyter til godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• Engasjerte og faglig gode kollegaer
• Ivaretagelse av deg som nytilsatt
• Fokus på trivsel, trygghet og inkludering av alle ansatte

Årslønn i 100% stilling: st.kode sykepleier 7174, årslønn kr 532.400 - 621.400, st.kode helsesykepleier: 6185, årslønn kr 573.400 - 652.400

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her