Stipendiat i sosiologi/samfunnsvitenskap - Digitaliseringsprosesser

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, er det ledig en 100 % stilling som stipendiat i sosiologi/samfunnsvitenskap rettet mot virkninger av digitaliseringsprosesser i organisasjoner og arbeidslivet. Stillingen vil være knyttet til Forskningsgruppen for kunnskap, organisering og samfunn (KOS). 

Forskningsgruppen KOS er et faglig samlingssted for forskere og doktorgradsstudenter som arbeider med problemstillinger knyttet til ledelse, organisasjon og arbeidsliv – i privat og offentlig sektor. Forskningen underbygger og styrker undervisningen på studieprogrammet HRM og masterprogrammet i Samfunnsanalyse. Overordnet er medlemmene opptatt av innovasjon og kunnskapsforvaltning i organisasjoner, profesjoners rolle i den offentlige tjenesteproduksjonen, spenninger mellom etablerte og nye ledelses- og organisasjonsformer (hybride, kollektive eller nettverksbaserte) og organisatoriske utfordringer knyttet til rekruttering, psykologisk trygghet, bærekraft og mangfold. 

I denne utlysningen inviterer vi til et teoridrevet forskningsprosjekt som undersøker digitaliseringen av organisasjoner og arbeidsliv i kontekst av større samfunnstransformasjoner. Vårt utgangpunkt er at pandemien har bidratt til å akselerere pågående omstillinger i spesielt offentlig sektor i retning av digitalisering. Optimismen knyttet til teknologiske løsninger har så langt overskygget utfordringene som digitale «sømløse» prosesser er forbundet med, f.eks. for koordinering av arbeidsprosesser, økte sårbarheter og digitalt utenforskap. Vi inviterer til et doktorgradsprosjekt som empirisk undersøker effektene av digitale løsninger i organisasjoner, og som samtidig evner å problematiseres disse i lys av bredere endringsprosesser, f.eks. prosjekter som henter inspirasjon fra Hartmut Rosas begreper om akselerasjon og resonans, eller som tar i bruk moderne sosialteori hvor tid-rom kompresjoner diskuteres. Det empiriske nedslagsfelt skal være fruktbart for en teoridrevet undersøkelse, og kandidaten kan selv velge dette ut fra tematisk og/eller egen empirisk interesse. Både kvalitative og kvantitative prosjekter er av interesse.

Ansettelsesperioden er enten tre år, uten arbeidsplikt, eller fire år, med 25 % pliktarbeid.  

Ansettelse i stillingen betinger at kandidaten kvalifiserer for opptak til ph.d. i sosiologi ved Fakultet for samfunnsvitenskap. 

Doktorgradsprogrammet i sosiologi er under reakkreditering til ph.d. i samfunnsvitenskap. Under forutsetning av styrets godkjenning vil stipendiatstillingen tilknyttes ph.d. i samfunnsvitenskap.

Stillingen har kontorsted enten Bodø eller Levanger. Det er residensplikt i stillingen. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Kvalifikasjonskrav

• For opptak til ph.d.-utdanningen i sosiologi kreves bachelor- og mastergrad i sosiologi eller andre relevante samfunnsvitenskapelige grader.
• Søkere må kunne dokumentere bred kunnskap i samfunnsvitenskapelig teori, metode og analyse på masternivå. Mastergraden, samt masteroppgaven, skal normalt ha en gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre.
• Søkere utenfor EU/EØS må fremlegge godkjenning av mastergraden fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT-godkjenning).
• Søknaden må dokumentere at alle krav som stilles for opptak til ph.d. i sosiologi ved Fakultet for samfunnsvitenskap er oppfylt. Se opptakskrav på Nord universitets nettsider: www.nord.no/no/studier/sosiologi-phd
• Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse. Oppsigelse kan vurderes dersom opptak til doktorgradstudiet ikke foreligger innen denne fristen, eventuelt ved andre forhold som fremgår av ph.d.-forskriften.
• For stillingen kreves gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Norden må kunne dokumentere engelskkunnskaper; kontakt seniorrådgiver Anneli Watterud for utfyllende opplysninger (se kontaktinformasjon under). 
• Å beherske norsk eller annet skandinavisk språk vil betraktes som en fordel for stillingen. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (evnt. et skandinavisk språk). 
• Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vil ikke bli vurdert for stillingen.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• Prosjektskisse med beskrivelse av prosjektidé og plan for gjennomføring
• Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring
• Relevant erfaring fra forskningsarbeid vil telle positivt
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017,  NOK 532 200,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. 

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Professor Gry Cathrin Brandser, e-post gry.brandser@nord.no, tlf. +47 75 51 73 81
• Studieprogramansvarlig ph.d.-programmet i sosiologi, førsteamanuensis Berit Irene Vannebo, e-post berit.i.vannebo@nord.no, tlf. +47 74 11 21 22
• For administrative spørsmål: seniorrådgiver Anneli Maria Watterud, e-post anneli.m.watterud@nord.no, tlf. +47 75 51 79 49

Søknadsprosessen

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk eller personlige egenskaper.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 30.01.2025.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen
• Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)
• Kopi av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester
• Prosjektbeskrivelse på 3-5 sider hvor du redegjør for ideen til ph.d.-prosjekt, teoretisk forankring og metodisk tilnærming
• Prosjektskissen bør inkludere en framdriftsplan
• Navn og kontaktinformasjon til 1-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer)
• Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30227858