Leder Bolig- og feierseksjonen

Om stillingen

Som seksjonsleder for Bolig- og feierseksjonen i Salten Brann IKS får du en sentral rolle i vårt forebyggende arbeid. Du vil ha ansvar for å lede, utvikle og følge opp seksjonens arbeid med feiing, tilsyn av fyringsanlegg og andre forebyggende tiltak rettet mot boligsektoren. Seksjonen er i en spennende utviklingsfase, hvor risikobasert leveranse av tjenester og fokus på læring og forbedring står sentralt.

Stillingen innebærer både fag-, personal- og økonomiansvar, og du vil få muligheten til å bidra til videreutvikling av rutiner, teknologi og arbeidsmetoder. Gjennom tett samarbeid med avdelingsledelsen og andre nøkkelpersoner i organisasjonen vil du være med på å forme fremtidens forebyggende tjenester i Salten-regionen. Seksjonen er en del av forebyggende avdeling.

Du vil lede et team på 11 dyktige medarbeidere lokalisert på Rognan, Fauske, Ørnes og Bodø, og rapporterer til avdelingsleder for Forebyggende avdeling. Dette er en variert og utfordrende stilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med praktisk fagansvar og oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, planlegge og følge opp seksjonens tjenestebehov og leveranser.
• Sikre drift og utvikling av fagsystemer og arbeidsrutiner.
• Koordinering og samhandling internt og eksternt.
• Oppfølging av saksbehandling og myndighetsutøvelse.
• Økonomiansvar, inkludert budsjettarbeid og rapportering. 

• Forbedring og utvikling av seksjonens tjenester. 
• Utvikling av HMS og risikovurderinger. 
• Utvikling av medarbeidere og lærlinger gjennom opplæring og kompetanseheving.

• Holde seg oppdatert med lover og forskrifter.

   

Kvalifikasjoner

Krav

• Relevant høyere utdanning eller utdanning innen relevant håndverksfag.
• Erfaring fra personalledelse og produksjonsoppfølging.
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid. 
• Gode IKT-ferdigheter og evne til å ta i bruk digitale arbeidsverktøy. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
• Førerkort klasse B. 

Ønsker

• Lederutdanning med erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser.  
• Mesterbrev innen håndverksfag. 

Personlige egenskaper

• Arbeide selvstendig og være en god representant for selskapet og regionen.
• Være serviceinnstilt, initiativrik, løsningsorientert med evne til å tenke nytt. 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper. Evne til å motivere andre.

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende og variert lederstilling innenfor et viktig samfunnsområde.

Gode treningsmuligheter og fleksibel arbeidstid. 

Selskapet har gode offentlige pensjonsvilkår. 

Lønn og tiltredelse etter avtale.  

Tilsettingen skjer etter gjeldende lover og reglement

Generelt

Det stilles formelle krav til stillingen i brann- og redningsvesenforskriften. Søker som ikke oppfyller kravene må være villig til å gjennomføre nødvendig opplæring.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. 

Lønn etter avtale. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. 

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. 

Det kreves uttømmende politiattest og god vandel ved ansettelse i brann- og redningsvesenet.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.