Samhandling-/kommunefarmasøyt

Er du vår nye samhandlings- og kommunefarmasøyt?

Narvik kommune og UNN Narvik har et langvarig samarbeidsprosjekt med fokus på tjenesteutvikling og bedre pasientforløp, og søker i den forbindelse en samhandlings-/kommunefarmasøyt.

Vi er opptatt av utvikling og samarbeid på tvers av profesjoner og behandlingsnivå for å få et godt team som kan løse utfordringene i vår felles helsetjeneste. Stillingen vil forankres organisatorisk i kommunen, og i en startfase ha sitt hovedarbeidsområde her. Senere vil oppdraget dreies mer over til samhandlingen mellom kommunen og lokalsykehuset UNN Narvik. Som farmasøyt hos oss vil du i stor grad påvirke egen arbeidshverdag og hvordan dette oppdraget kan løses på best mulig måte. UNN Narvik og Narvik kommune, inkludert fastlegene, er med på å pilotere Pasientens LegemiddelListe (PLL). Arbeidstid er dagtid mandag til fredag.

Arbeidsoppgaver

• Tett samarbeid og samhandling med fastleger, UNN Narvik og apotek
• Utforske hvordan informasjonsflyt mellom aktørene kan forbedres
• Bidra til utvikling av gode overganger mellom nivåer med hensyn til sikker legemiddelbruk
• Bidra i innføring av PLL
• Identifisere sårbare samhandlingspasienter
  
• Systematisk arbeid med kunnskap- og kompetanseheving for ansatte
• Undervisning og opplæring innen legemiddelhåndtering til pasienter og pårørende
• Kvalitetsarbeid og rådgivning
• Utforme og kvalitetssikre medisinrom
• Legemiddelgjennomgang, -samstemming og -samtaler
• Delta i faglige nettverk, legemiddelnettverket og samhandle på tvers av enheter

Det planlegges for en tidsfordeling på 30 % forbedringsarbeid, 20% kunnskaps- og kompetanseheving og 50 % klinisk arbeid. Arbeidsoppgavene kan endres underveis i utviklingsarbeidet.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad som Provisor farmasøyt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Erfaring fra prosjektarbeid vil være ønskelig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Faglig engasjert
• Gode opplæringsferdigheter
• Evne til å jobbe selvstendig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  

Vi tilbyr

• Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her.
• Deltakelse i et spennende utviklingsarbeid
  
• Et godt tverrfaglig miljø blant engasjerte kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende regelverk
• Dagarbeid

 

Annet

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn. Fast ansatte i Narvik kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig arbeidsavklart eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Som ny i Narvik kommune kan du søke  tilflytterpakke, årskort i Narvikfjellet eller Ankenes alpinanlegg, Stetindhallen eller eventuelt klippekort på et av bassengene i kommunen vår.  

Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema. 

Kontaktinformasjon

Mia Wick, Sektorleder Hjemmebaserte tjenester, 40233368, mia.wick@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kongensgate 45

8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune


Referansenr.: 4882612376

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.01.2025