Avdelingsleder Tjenester til funksjonshindrede, Livsmestring 1.

Tjenester til funksjonshindrede, Livsmestring 1 søker ny avdelingsleder ved Madam Arnesensvei servicebase, døgnbemannet bofelleskap. Teamet består av 23 årsverk.

Virksomheten består av10 servicebaser/ bofellesskap for personer med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser.  Vi jobber for at tjenestemottakerne skal oppleve mestring og trygghet og en meningsfull hverdag i felleskap med andre. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov. Vi er en virksomhet som satser på tverrfaglig samarbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte.

Boveiledningstjenesten omorganiserer 01.01.25 til Tjenester til funksjonshindrede, og Madam Arnesensvei vil bli en del av Livsmestring 1. Som avdelingsleder vil du inngå virksomhetens nye ledergruppe, som vil bestå av 8 avdelingsledere, 2 rådgivere og en virksomhetsleder.  Ledergruppen tar felles ansvar for våre felles utfordringer.  Du kan være trygg på at du vil få god opplæring, tett veiledning, støtte og oppfølging som ny avdelingsleder i vår virksomhet.

   

Arbeidsoppgaver

Daglig arbeidsledelse og arbeidsplanlegging. Som avdelingsleder i Sarpsborg kommune er en av dine oppgaver å skape gode forutsetninger for at alle medarbeidere kan arbeide systematisk og målrettet til det beste for brukerne av våre tjenester. For å få til dette må du som leder ta ansvar for at de viktigste oppgavene prioriteres, innenfor til enhver tid gjeldende økonomiske rammer og føringer for tjenestene våre. Som avdelingsleder har du økonomisk medansvar og økonomioppfølging. Som leder har du ansvar for at verdisettet vårt omsettes til aktive handlinger i det daglige, og at ledere og medarbeidere utvikler dialogarenaer for læring og forbedring. En av de viktigste oppgavene du som leder gjør er å legge til rette så medarbeiderne mestrer jobben sin. Du må evne å kommunisere tydelige mål, forventninger og resultater til medarbeiderne. Du skal involvere, tilrettelegge, støtte og utfordre og begeistre medarbeidere.  

Kvalifikasjoner

Bachelor i Vernepleie.
Bachelor innen barnevern, sosialt arbeid og barnehagelærer kan vurderes til stillingen, men det er da en forutsetning med ledererfaring fra vårt tjenesteområde.
Du må ha erfaring med å gi praktisk bistand, opplæring og helsetjenester til personer med utviklingshemming.
Kjennskap til Helse og omsorgstjenesteloven, og spesielt kap 9.  
Du må ha ledererfaring, økonomiforståelse og erfaring med arbeidstidsplanlegging.
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Gode datakunnskaper.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper

Du er en trygg og tydelig leder som støtter og motiverer medarbeiderne i teamet.   
Du er engasjert og har høy arbeidskapasitet.
Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner.  
Du er ansvarsbevisst, strukturert og har god gjennomføringsevne.  
Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode.
Du tar aktivt ansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø. For oss er et godt arbeidsmiljø preget av utviklingsmuligheter, stort engasjement og en masse humor i arbeidshverdagen.
Du må være endringsvillig, fremtidsrettet og være en aktiv bidragsyter i utvikling av tjenestene, slik at vi kan møte morgendagens brukere. Som leder følger du lojalt opp de beslutninger som er fattet.
 

Vi tilbyr

God lederstøtte, veiledning og oppfølging.
Mentor, avdelingslederkollega tilgjengelig for deg.

Lederopplæring

Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
Tverrfaglig miljø og nettverk
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner


 Øvrige vilkår/annet:
Den som ansattes må fremlegge politiattest, ha førerkort og disponere egen bil i tjenesten
I tillegg til arbeidsavtalen inngås det en avdelingslederavtale, med blant annet avklaring og konkretisering av ansvar, oppgaver og gjensidig forventninger.
Det forventes at du som avdelingsleder gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom din ledelse. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.
Vi søker deg som vil være med på å utvikle Tjenester til funksjonshindrede videre.

Tiltredelse: Etter avtale. 

Kontaktinformasjon

Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, +47 959 11 102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Sigvat Skalds gate 1

1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune


Referansenr.: 4895980087

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.01.2025