Vil du lede arbeidet med Miljødirektoratskolen?

Om stillingen

Vi er i ferd med å etablere Miljødirektoratskolen, vår digitale plattform for interne kurs og læringsprogrammer! Miljødirektoratskolen er sentral i videreutviklingen av Miljødirektoratet. Vi skal samordne og koordinere direktoratets ulike kompetansetiltak, og legge til rette for en kompetanseutvikling blant våre ansatte som er i tråd med våre behov og målsettinger. 

Vi trenger en driftig kollega med en god blanding av teknisk forståelse og pedagogisk kompetanse. Du evner også å ta gode, selvstendige vurderinger i arbeidshverdagen. En av de viktigste arbeidsoppgavene i stillingen er å implementere en ny læringsplattform (LMS) og etablere metodikk, sette rammer for kursutvikling, deltakelse og gjennomføring sammen med ressurser fra HR og miljøfag. 

HR-seksjonen i Miljødirektoratet leverer tjenester til om lag 60 ledere og over 700 medarbeidere. Vi understøtter Miljødirektoratets mål og strategiske satsningsområder og skal sikre at direktoratet er en veldreven organisasjon og attraktiv arbeidsgiver. 

Vi er 19 ansatte i seksjonen og har medarbeidere både i Oslo, Trondheim og Svolvær. Geografisk plassering for denne stillingen er Trondheim. 

Stillingens hovedansvarsområder

• utvikle Miljødirektoratskolen, herunder implementering av LMS 
• drifte og vedlikeholde Miljødirektoratskolen
• etablere prinsipper for kursutvikling, deltakelse og gjennomføring
• sørge for god brukeropplæring 
• sikre at kursene blir utviklet med en pedagogisk tilnærming som understøtter ulike læringsstiler og behov
• informere og skape engasjement for Miljødirektoratskolen i organisasjonen

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• pedagogisk utdanning på masternivå 
• erfaring med LMS-plattformer, og generelt gode digitale ferdigheter
• erfaring med etablering av kompetanseutvikling – fortrinnsvis i en kunnskapsorganisasjon
• god forståelse av pedagogiske læringsprinsipper 
• kompetanse på digitale metoder for engasjerende læring
• erfaring med utvikling og administrasjon av opplæring/utdanning/kurs vektes positivt
• god skriftlig og muntlig norsk
• erfaring med prosjektledelse er en fordel

Egenskaper

• Du tar selvstendig ansvar for oppgaver og prosesser, og sikrer fremdrift og progresjon.
• Du er utviklingsorientert og initiativrik. 
• Du har svært gode samarbeidsegenskaper og deler gjerne av kunnskapen din.
• Du kommuniserer tydelig og er komfortabel med formidling og å holde presentasjoner. 

Vi tilbyr

• fast stilling som seniorrådgiver, og med lønn fra kr. 640 000 til kr. 830 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et solig fagmiljø
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er HR-sjef Kristin Grimstad, tlf. 46 93 32 80 eller e-post kristin.grimstad@miljodir.no.
Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver Gunn Hilde Garte på telefon 47 75 13 89, epost gunn.hilde.garte@miljodir.no. 

Send en SMS først og oppgi referanse 105-2024 OHR, så ringer vi deg opp etter 2. januar.

Søknadsfrist er 12. januar 2025. 

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. På denne stillingen ønsker vi ikke et tradisjonelt søknadsbrev fra deg, men du svarer i stedet på spørsmålene som er knyttet til stillingen i Jobbnorge. Svarene dine må være på norsk. Legg også ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.