Lyngdal kommune søker sommervikarer til Helse og velferd sommeren 2025

Omsorgstjenestene i Lyngdal kommune er inndelt i tre enheter med avdelinger både i Lyngdal, Konsmo og Byremo. Vi søker etter engasjerte sommervikarer som ønsker å jobbe i Lyngdal kommune i sommer. Enhetene er delt inn slik:  

Enhet for institusjons- og hjemmetjenester består av to institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal helsehus. Til sammen er det åtte avdelinger med døgndrift i enheten. Ved institusjon er langtidsavdelinger, kommunal øyeblikkelig hjelp og korttid- og rehabiliteringsavdeling. I tillegg er det kjøkken, vaskeri og renholdsavdeling ved begge institusjonene. Hjemmetjenester består av praktisk bistand hjemmehjelp, helsetjenester i hjemmet, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk og hverdagsrehabilitering.  

Kontaktpersoner hjemmetjenesten: avdelingsledere: Mathias Mersland tlf. 415 06 066 og Liv Solfrid Vikse tlf. 455 10 504  

Kontaktperson institusjon: avdelingsleder Gunn Venke Lund, tlf. 922 91 484  

Kontaktperson Byremo omsorgssenter: avdelingsleder Arnhild Urevatn, tlf. 952 21 507  

Kontaktperson institusjon drift: avdelingsleder Siv Jorunn Kvinlaug, tlf. 957 53 707  

 

Enhet for forebygging og livsmestring består av tre døgnenheter; psykisk helse, enslige mindreårige og rus og somatikk. Hovedferie: Uke 25-32. 

Kontaktperson rus og somatikk: avdelingsleder Eline Sindland, tlf. 904 08 052  

Kontaktperson psykisk helse og rus: avdelingsleder Trond Pedersen, tlf. 953 61 344  

Kontaktperson enslige mindreårige: enhetsleder Barbro Aaberg, tlf. 945 06 015 

 

Enhet for habilitering består av avlastning til barn og ungdom og boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med sammensatte behov, hvorav den største gruppen er personer med utviklingshemming. Hovedferie: Uke 26 – 33.  

Kontaktpersoner habilitering: konstituert enhetsleder Geir Helge Heddeland, tlf. 918 24 377 og avdelingsleder Sylvia Krossli Ljøkjell, tlf. 46 91 70 04. 

 

Kompetanse vi søker etter:  

Sykepleiere, vernepleiere, medisinstudenter, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, aktivitør, kokk, renholdere, assistenter og studenter.  

Bonusordning for eksterne vikarer som binder seg til å arbeide minimum 6 uker.  

Ordningen gjelder for eksterne vikarer med sykepleier, vernepleier, eller helsefagarbeider kompetanse, forutsatt at kompetansen er nødvendig i stillingen eller det er behov for denne kompetansen på avdelingen.  

Sykepleiere og vernepleiere har fortrinn, men legestudenter og helsefagarbeidere som kan inneha medisinansvar kommer også inn under ordningen. Det samme gjelder 2. års sykepleier- og vernepleierstudenter (med godkjent medisinkompetanse) som ikke har studentstilling i kommunen.  

Gjelder ikke andre studenter.  

Kriterier og godtgjøring:  

• Vikarer må inngå bindende avtale om å arbeide minimum 6 uker sammenhengende i 75 - 100 % stilling i løpet av hovedferieperioden for den enkelte enhet.  

• Vikarer som inngår bindende avtale godtgjøres med kr 3.125 pr uke (minimum 6 uker). Maksimalt antall uker avhenger av hovedferieperioden for enheten.  

• Utbetaling av bonus forutsetter faktisk utført arbeid i henhold til inngåtte avtale. Ved sykdom/annet fravær faller krav om bonus bort, det vil si at utbetalingen blir redusert forholdsvis ut fra fraværets varighet. Dette gjelder ved alle typer fravær, også legemeldt  

I søknadsskjemaet ber vi om at alle oppgir:  

• Ønsket arbeidssted  

• Ønsket stillingsstørrelse  

• Mulighet for å jobbe vakter på opptil 12, 12,5 og 14 timer i ukedag og helg  

• Dersom det er tidsrom i ferieperioden hvor en ikke har mulighet for å jobbe MÅ dette oppgis i søknaden.  

• De som har mulighet til å jobbe tilnærmet 100 % vil bli prioritert. Vi ønsker derfor at man presiserer i søknaden når man kan jobbe.  

Tilsetting skjer på kommunale vilkår. For hjemmetjenesten og hjemmehjelpen må søker ha sertifikat for personbil, som hjemmehjelp kan man i noen tilfeller måtte disponere privat bil.  

Politiattest må fremlegges for alle stillinger hvor det ytes helse- og omsorgstjenester.  

Kjøregodtgjørelse ytes etter offentlig regulativ.  

Søknadsfrist: 30.04.2025. 

Inntak av sommervikarer vil være fortløpende fram til søknadsfristen går ut.  

De som søker tidlig om sommerjobb, kan få tilbud før fristen er gått ut, det kan derfor lønne seg og søke så snart som mulig!  

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune.  

 

Velkommen som søker! 

Link til søknadsskjema: Søk her