Fast stilling i rustjenesten Gjøvik kommune

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Er du en engasjert sykepleier/vernepleier som brenner for fagområdet rus/psykiatri, da håper vi du søker jobb hos oss!  Stillingen er tilhørende rustjenesten som har tilholdssted sentrumsnært på Gjøvik.  Virksomheten består ellers  av en bemannet omsorgsbolig på Biri, samt ambulerende virksomhet innen rusoppfølging og psykisk helsearbeid på Biri og Gjøvik. Du får ansvar for å følge opp personer med rusutfordringer og psykiske lidelser. Tjenesten tildeles etter enkeltvedtak, og du vil ha ansvar for helseoppfølgingen og koordineringen av andre tjenester rundt personer med sammensatte behov. I tillegg vil du være deltakende i oppfølgingen av enkeltbrukere i mer lavterskeltibud.

Den overordnede målsettingen for rustjenesten er å tilrettelegge for en vellykket rehabilitering ut i fra hver enkelt persons forutsetninger, ønsker og mål, og bidra til å opprettholde eller gjenvinne størst mulig grad av egenmestring.  

Rustjenesten er organisert i tilrettelagte tjenester som gir helsehjelp og/eller praktisk bistand til brukere med ulike funksjonsnedsettelser inkludert personer med psykiske lidelser og/eller rusrelaterte lidelser. Viktige fokusområder er å gi tjenster iht individulle behov, koordinere samarbeidstjenester og representere kontinuitet og tilgjengelighet i tjenestetilbud. Tilrettelagte tjenester favner et mangfold av tjenester innenfor mange ulike brukergrupper og har en solid fagkompetanse med tverrfaglig profil i ledelse og medarbeidergrupper. Det er etablert et tett samarbeid mellom kommunens psykisk helsearbeid og rustjenesten.

Stillingen er per tiden dagtid turnus, med enkeltkveldsvakter i vaktberedskapsordning.

 Arbeidsoppgaver:

• Direkte brukerrettet arbeid gjennom mestringssamtaler og motivasjonsarbeid
• Praktisk bistand og helsehjelp
• Kartlegging, målvalg og tiltaksarbeid i samarbeid med bruker og samarbeidspartnere
• Bistå brukere med å koordinere sammensatte omsorgs- og tjenestebehov, herunder IP-koordinator og koordinering via ansvarsgrupper
• Familie og nettverkssamarbeid
• Samarbeid med andre oppfølgingstjenester som NAV, Spesialisthelsetjenesten og kommunens egne tjenester
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Være en aktiv pådriver og veileder i kompetanse og kvalitetsutvikling
• Pådriver til nytekning og oppdatering av fag

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Klinisk erfaring med brukergruppen er et krav
• Relevant videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus er ønskelig
• Krav til gode dokumentasjonsferdigheter, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Evne til nytenkning og fleksibilitet
• Gode samarbeidsevner, i tillegg til å kunne jobbe selvstendig
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven og kommunale tjenester
• Førekort på bil er nødvendig
• Du er positiv og endringsvillig
• Bidrar aktivt for et godt arbeidsmiljø
• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• Arbeidskollegaer med bred erfaring innenfor rusrelateret lidelser og psykisk helse
• Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver med stort spenn i faget
• Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer
• Ordnede arbeidsforhold og målrettet styring av tjenesten
• Gode pensjonsordninger i KLP

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

 

Link til søknadsskjema: Søk her