Politifaglig etterforskningsleder eller utdanningsstilling for Politibetjent 3 eller 2

Vil du lede og koordinere den politifaglige etterforskningen og bli en viktig bidragsyter til at effektivitet og høy kvalitet kjennetegner vår leveranse?

Vi søker deg som er faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse. Du er motivert og ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Det stilles forventninger til at du også har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere til stillingen vil det kunne være aktuelt å ansette i en utdanningsstilling som politibetjent 3 eller 2. Utdanningsstilling som PEL vil bli vurdert til fullverdig PEL når kompetansekravene som kreves til en PEL er oppfylt. 

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Porteføljestyring, faglig ledelse og utarbeidelse av etterforskningsplaner
• Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker som avsnittet har ansvar for
  
• Sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig kvalitet, grundighet, effektivitet og objektivitet
  
• Utføre etterforskningsskritt og bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets og påtalemyndighetenes etterforskningsarbeid.
  
• Drive god fagledelse og kunne veilede andre i etterforskningsarbeidet, og utvikle gode relasjoner til medarbeiderne
  
• Ivareta sikkerheten til involverte parter gjennom forebyggende tiltak
  

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Nødvendig krav om kompetanse for politiførstebetjent (PEL) stilling: 

• Politi(høg)skole
• Erfaring fra stor sak
• Må kunne jobbe i Indicia prosjekt og ha god kompetanse på føring av etterforskningsplan
• Minimum 3 års relevant etterforskningserfaring 
• God kjennskap til etterforskning
• VEF (videreutdanning i etterforskning), eller forplikte seg til å ta slik utdanning
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Gode kompetanse om politiets datasystemer

Ønskelig kompetanse for Politiførstebetjent (PEL) stilling:

• Annen relevant utdanning innenfor etterforskning, herunder særlig utdanning i funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere
• Relevant ledererfaring og/eller erfaring fra etterforskningsledelse

Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere til stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) kan vi ansette PEL-utdanningsstilling:

Nødvendige krav for utdanningsstilling - politibetjent 3 eller 2:

• Innfri kompetansekravene for politibetjent 2 eller politibetjent 3
• Relevant erfaring fra etterforskning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Gode kompetanse om politiets datasystemer

Ønskelig kompetanse for politibetjent 3 eller 2:

• Har vist særlig god kunnskap om etterforskning
• Har annen relevant erfaring
• Har vist god evne til å dele kunnskap og veilede andre

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå hemmelig, jf. sikkerhetsloven kapittel 8. Ved å søke jobb i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering

Personlige egenskaper

• Evne til å takle stress, ta beslutninger under press og prioritere gjøremål
  
• Evne til samarbeid eksternt og internt, samt emne til å motivere andre
  
• Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
  
• Evne til å lede andre på en god måte
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder må du i tillegg kunne lede i samsvar med vår medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  
• Stillingen lønnes som 
  • politiførstebetjent i stillingskode 0285 fra 646 000,- kroner brutto per år. Avlønning avhengig av kvalifikasjoner
  • politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 575 400,- kroner brutto per år
  • politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 532 200,- kroner brutto per år 
    • Etterforskningstillegg til stillingskode 1461 (45.000,- kroner per år) og 1459 (35.000,- kroner per år) tilkommer og gjelder så lenge funksjonskode er 100% som etterforsker.
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale
  
• Tillegg etter den til enhver tid gjeldende arbeidsplan
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet; mulighet for trening i arbeidstiden, tilgang til eget treningsrom og gymsal, eget bedriftsidrettslag, kantineordning og sykkelparkering
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)
  

Ansettelse skjer på vilkår som er gitt i lov om statens ansatte, instrukser og personalreglement. Troms politidistrikt praktiserer vanligvis seks måneders prøvetid

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lise Kristine J Folkestad, Avsnittsleder, 77 79 76 57

Arbeidssted

Stakkevollvegen 11

9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt


Referansenr.: 4898546710

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 03.01.2025