Medarbeider til dagsenter og korttidsavdeling.

Er du klar for å få nye, trivelige kolleger, og oppgaver der du kan få bruke deg selv på mange ulike måter? Da må du lese videre!

Ved Tasta sykehjem får vi nå ledig en variert og spennende stilling. Stillingen vil primært være knyttet til dagsenteret men ha helger i korttidsavdelingen.

Til denne stillingen er vi åpne for at personer med ulike helseutdanninger kan søke. De personlige egenskapene vil legges stor vekt på i vurderingen av hvem som er best egnet til stillingen.

Dagsenteret har plass til 27 eldre hver dag. Disse kommer i 9-tiden og starter med å spise frokost sammen. Deretter legges det til rette for ulike aktiviteter og middag, før de drar hjem i 14-tiden.

Korttidsavdelingen, avd.2, har et bredt spekter at pasienter. Her vil du møte både dagsenterbrukere som har korttids-opphold, og andre som kommer der av ulike årsaker.

Vi jobber kontinuerlig, både på dagsenteret og på korttidsavdelingen, for at alle skal få nødvendig hjelp og støtte til å mestre hverdagen hjemme så lenge som mulig.

Kafe Drøsen bruker samme lokaler som dagsenteret og er åpen mellom 14.30 og 17.00 tirsdag, onsdag og torsdag. Da er det frivillige som stiller opp, sammen med lønnede medarbeidere, for å skape et trivelig møtested. Målet med kafeen er både å tilby god mat, og å være en sosial arena der det skal oppleves godt å være for alle som stikker innom. De som jobber på dagsenteret kan bli bedt om å hjelpe til i kafeen av og til dersom det er fravær.

Du som skal inn i denne stillingen har et engasjement for å lage gode dager for alle du møter. Du er også bevisst på at de eldre skal hjelpes til å greie seg selv lengst mulig. Vi håper også du er kreativ og har ideer til aktiviteter og program som passer for dagsenterbrukerne.

I helgene jobber du i korttidsavdelingen og går da inn i oppgavene med å bistå pasientene med stell, måltider, legemiddelhåndtering mm.

Vi kan tilby:

• 100 % stilling med arbeid hovedsakelig på dagtid, og hver 3.helg (gjennomsnitt 35,5 timer pr. uke)

• Tverrfaglig jobbing

• Fadderordning og veiledning for nyutdannede / nyansatte

• Internundervisning

• Faglig utvikling

• Svært godt arbeidsmiljø

• Ulike velferdsgoder med bl.a. treningsrom for ansatte

• Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet

• God pensjonsordning i KLP

Ønsket kompetanse

• Du har en helsefaglig utdanning som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier

• Du har erfaring fra arbeid med eldre.

• Du har gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, tilsvarende B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsferdigheter

• Du er engasjert og nytenkende

• Du samarbeider godt med andre

• Du mestrer å forholde deg til ulike arbeidsoppgaver og er fleksibel

• Personlig egnethet vil bli vektlagt