Seniorrådgiver - bærekraftig luftfart og nye teknologier

Luftfartstilsynet er i en spennende tid hvor vi som organisasjon skal tilpasse oss en omverden som forventer og krever bærekraftige løsninger og et marked i
endring på grunn av mulighetene i nye teknologier. Samtidig skal vi som nasjonal
luftfartsmyndighet ivareta vår grunnleggende rolle med å bidra til god
sikkerhet i norsk luftfart.

Luftfartstilsynet søker en engasjert og motivert seniorrådgiver som vil være en nøkkelressurs i arbeidet med bærekraftig luftfart og nye teknologier. Du vil også bidra i utviklingen
av en internasjonal testarena med en integrert regulatorisk sandkasse for
nullutslippsteknologier. Konseptet utvikles i samarbeid med Avinor og EUs
luftfartsmyndighet EASA.  

Arbeidsoppgaver

• Pådriver for utvikling mot mer klimavennlig luftfart, bl.a. innen fagområder
  som fly- og bakkeoperasjoner, luftfartøyenes luftdyktighet, lufthavndrift og
  luftrom- og luftromsstyring.
• Strategisk og praktisk utvikling av internasjonal testarena for nye teknologier.
• Bidra til å identifisere, vurdere og foreslå regulatoriske endringer, slik at nye
  konsepter og teknologier kan utvikles og tas i bruk.
• Delta i arbeidet med klima, innovasjon og forskning for å nå målsetningene om lavere utslipp fra luftfart.
  

Seniorrådgiver vil representere Luftfartstilsynet i relevante møter og fora hvor fremtidsrettet luftfart er tema. Bidra til å nå LTs og nasjonens
overordnede målsetninger om bærekraftig og fremtidsrettet luftfart. Utføre
øvrig saksbehandling innen eget eller avdelingens ansvarsområde. 

Stillingen ligger i Strategiavdelingen og rapporterer faglig til leder for klima, innovasjon og forskning. Hos oss får du mulighet til å påvirke
viktige beslutninger, samarbeide med dyktige kolleger og bidra til å
videreutvikle oss som myndighet for å møte markedets arbeid med et skifte mot
mindre utslipp og bruk av ny teknologi. 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har relevant utdanning på masternivå. Relevant erfaring fra ledelse, gjerne innen luftfart. Erfaring fra prosjekts-/prosessledelse, god skriftlig og muntlig
formuleringsevne (norsk og engelsk), og evnen til å være en nettverksbygger vil bli
vektlagt. For kandidater med særskilt relevant bakgrunn og erfaring kan deler
av utdanningskravet fravikes.

Det er en fordel med kjennskap til innovasjonsarbeid og teknologisk utvikling. Du må like
å jobbe med komplekse problemstillinger. 

Andre forhold:

Du kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. (f, eks. ID-billetter, pensjonsavtale over driftsbudsjett.)

Personlige egenskaper

Du må være opptatt av innovasjon og utvikling ved hjelp av nye teknologier og mer bærekraftige løsninger, med et ønske om å bidra til å
redusere klimaavtrykket for luftfarten.
Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt være flink til å strukturere og koordinere flere ulike
fagområder og aktiviteter. Du har en tillitsskapende fremtreden, og evne til å
arbeide selvstendig, ha høy integritet og god rolleforståelse.

Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

Vi kan tilby interessante og utfordrende oppgaver i en seksjon med engasjerte medarbeidere som har bred og variert kompetanse, i nært samarbeid med andre faggrupper, og i dialog med luftfartsaktørene. Du får gode utviklingsmuligheter i et inkluderende arbeidsmiljø.

Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 1364 seniorrådgiver med lønnsplassering innenfor spennet kr 840 000 - 1 020 000. Høyere lønn kan vurderes for svært kvalifiserte søkere.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Vi har kantine, parkeringsgarasje og fleksibel arbeidstidsordning. Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom. Internt opplæringsprogram i Luftfartstilsynet, som dekkes i sin helhet av virksomheten.

Er du en ressurs vi ikke vet om?
Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere som har ulik kompetanse, som har ulik bakgrunn, og som har opplevd ulikt i livet.  Vi har få medarbeidere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring.  Hvis du kan krysse av for noe av dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Med en slik bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser vi ikke har. Vi inviterer minst én kvalifisert søker innenfor hver av de tre kategoriene til intervju. Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer om kravene her: Hensyn

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten om de ikke oppgir en god grunn til å bli unntatt. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg om vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.  

Kontaktinformasjon

Inger-Hilde Wigen, Strategidirektør, 95757008, inger.hilde.wigen@caa.no

Jan Petter Steinland, leder klima, innovasjon og forskning, 47921550, janpetter.steinland@caa.no

Arbeidssted

Sjøgata 45-47

8006 BODØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Luftfartstilsynet


Referansenr.: 4893096036

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.01.2025