Familieveileder - Barnevern

Arbeidsgiver: Løten kommune
Stillingstittel: Familieveileder
Frist: 12.01.2025
Ansettelsesform: Fast

Løten kommune søker en engasjert familieveileder til barnevernstjenesten
Virksomhetsområdet Barn, ungdom og familie (BUF) i Løten kommune er ansvarlig for å støtte og ivareta barn og unges trivsel og utvikling i samarbeid med familiene og lokalsamfunnet. BUF består av Helse- og familietjenesten, Barnevernstjenesten, og Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjenesten), og sammen arbeider vi for å styrke oppvekstsvilkår gjennom helhetlig og tverrfaglig innsats.

Familieveilederen vil ha en sentral rolle i endringsarbeid innenfor familierelasjoner. Dette innebærer å arbeide i tett dialog og samarbeid med barn, foreldre og relevante samarbeidspartnere. Målet er å fremme positive endringsprosesser gjennom helhetlig og relasjonelt arbeid, med fokus på å styrke familiens ressurser og mestringsevne.

Familieveilederen skal inngå i et samlet team med våre allerede etablerte familieveiledere i BUF. Dette for å sikre tverrfaglig samarbeid og helhetlig oppfølging av familier.

Arbeidsoppgaver

Som familieveileder i Løten kommune vil du ha en bred og variert rolle med ansvar for direkte oppfølging av barn, unge og familier, samt samarbeid med kollegaer og eksterne aktører for å sikre et helhetlig tilbud. Stillingen innebærer å bidra til et trygt oppvekstmiljø gjennom både forebyggende tiltak og konkret bistand i krevende situasjoner. Arbeidet er arenafleksibelt.

Veiledning: Gi individuell- og gruppeveiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.
Oppfølging og samtaler: Ha regelmessige samtaler og oppfølging av familier for å styrke deres ressurser og mestring i hverdagen.
Observasjon og kartlegging: Gjennomføre observasjoner og kartlegging for å sikre at tiltak er tilpasset familiens behov.
Samarbeid og koordinering: Arbeide tett med kontaktpersoner og følge mandatet for å sikre koordinering av tjenester rundt barnet.
Tjenesteutvikling: Bidra til utvikling og forbedring av tjenestene innenfor BUF.
Dokumentasjon: Utføre dokumentasjon og rapportskriving i tråd med lovpålagte krav og interne retningslinjer.
Rettssaker: Delta som vitne i fylkesnemnda, tingretten og lagmannsretten ved behov.
Arbeidsmiljø: Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel.

Kvalifikasjoner

Utdanning og Erfaring

Utdanningskrav: Fullført 3-årig høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen helse- og sosialt arbeid.
Videreutdanning: Det er ønskelig med videreutdanning innen familieterapi eller annen klinisk videreutdanning som kan styrke vår tjeneste.
Relevant erfaring: Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier innenfor helse- og sosialtjenesten, barnevern eller miljøterapi i hjem og skole.

Kompetanse og Sertifiseringer

Sertifiseringer: Det er ønskelig med kompetanse eller sertifiseringer i metoder som Marte Meo, COS-P (Circle of Security-Parenting), og/eller ICDP (International Child Development Programme) eller lignende.
Teoretisk kunnskap: God forståelse for tilknytnings- og traumebevisst teori og metode.
Arbeidsmetoder: Kjennskap til psykoedukasjon, rollemodellering, samt miljø-terapeutiske tilnærminger.
Erfaring med verktøy: Ønskelig med erfaring i BTI (Bedre tverrfaglig innsats) og bruk av feedbackverktøy (FIT) for å måle og tilpasse tiltak etter familiens behov. Opplæring og veiledning vil eventuelt bli gitt etter oppstart.

Søker må ha førerkort

Personlige egenskaper

Fleksibel og løsningsorientert med sterke samarbeidsevner. Ha en proaktiv tilnærming til utfordringer og være komfortabel med å tilpasse deg ulike situasjoner.
Selvstendig og lagspiller: Evne til å arbeide både selvstendig og i team er essensiell, da du vil inngå i tverrfaglige samarbeid med ulike tjenester.
Trives med en hektisk hverdag: Evner å håndtere varierende arbeidsdager og setter pris på en dynamisk arbeidshverdag.
Relasjonell og helhetlig i tilnærming: Ha en sterk interesse for å arbeide relasjonelt og tverrfaglig, med fokus på helhetlige løsninger for familier og barn.
Kommunikasjon: God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
Lojalitet og verdier: Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen av kandidater.

Vi tilbyr

En meningsfull rolle i forebyggende arbeid: Du vil være en sentral del av Løten kommunes arbeid for å styrke barn og familier gjennom forebyggende tiltak og tverrfaglig samarbeid.
Et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø: Du vil bli en del av et team med erfarne og dyktige kolleger i virksomhetsområdet Barn, ungdom og familie, med tett samarbeid og støtte i komplekse saker.
Fleksibilitet og variasjon i arbeidsoppgaver: Arenafleksible tiltak og en kombinasjon av veiledning, kartlegging og observasjon av familier, samt samarbeid med ulike aktører rundt barnet og familien.
Arbeid i en kommune med et stort fokus på samfunnsutvikling og tjenesteutvikling: Vi jobber kontinuerlig for å forbedre våre tjenester og tilpasse oss samfunnets behov.
Arbeidstid: 0800-1530. Det må påregnes noe arbeid på ettermiddag og kveldstid for å imøtekomme behovet hos familier som krever fleksible støttetjenester.

Bli med og gjør en forskjell i lokalsamfunnet – vi ser frem til å høre fra deg!

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet