Brenner du for næringsutvikling i Kongsvingerregionen?

Brenner du for Kongsvingerregionen, næringsutvikling og ledelse? Har du relevant erfaring og kompetanse, kan dette være drømmejobben for deg.


Sør-Hedmark Næringshage jobber hver dag med å hjelpe lokale gründere og bedriftsledere til videre suksess. Vår daglige leder gjennom snart 16 år ønsker å gå inn i en annen rolle i Næringshagen. Derfor søker vi nå etter hans erstatter. Som daglig leder vil du ta over ansvaret for et godt drevet selskap med mange dyktige medarbeidere, spennende prosjekter og et stort nettverk. Du vil som daglig leder ha ansvaret for den daglige driften, ha det øverste økonomiske ansvaret og ha personalansvaret for fem ansatte. I tillegg vil du være prosjektleder og kundeansvarlig for din egen portefølje. De fleste av de daglige administrative oppgavene får du hjelp til, slik at det meste av din tid kan benyttes mot prosjekter, kunder og ansatte.


I rollen er det viktig at du har et personlig ønske og lidenskap for å hjelpe lokalt næringsliv. Du må ha en fremferd som skaper tillit og motivasjon hos de vi jobber sammen med og for. Du må ha stor grad av selvstendighet i måten å jobbe på, og ta personlig initiativ til fremdrift og løsninger i hverdagen. Du har inngående kjennskap til og erfaring fra industrien og/eller prosjektarbeid.


Med variasjon i arbeidsoppgaver og muligheter for stor personlig utvikling, er dette en super mulighet til å bygge deg en karriere og nettverk lokalt. Det er ikke minst en flott mulighet til å hjelpe lokalt næringsliv opp og frem. I tillegg til gode kollegaer, har vi et stort nettverk av gode samarbeidspartnere som vi jobber sammen med daglig. Det er derfor viktig at du er en god lagspiller som får det beste ut av andre og ikke minst at andre liker å jobbe sammen med deg.

Ønskede kvalifikasjoner:

• God forretningsforståelse og inngående kjennskap om drift/utvikling av industrivirksomhet
• Gode kommunikasjons- og presentasjonsegenskaper, både på norsk og engelsk
• Du har gjerne en relevant høyere utdanning, men erfaring kan erstatte manglende utdanning
• Relevant erfaring fra å lede mennesker og prosjekter/bedrifter
  
   

Personlige egenskaper:

• Du er en lagspiller som skaper trivsel, motivasjon og resultater
• Du har evnen til å skape tillit og bygge gode langvarige relasjoner
• Stor grad av gjennomføringsevne og selvstendighet preger ditt arbeid
• Du er initiativrik og positiv
• Du har en personlig "drive"

Ta gjerne kontakt om du er nysgjerrig på om dette kan være rett jobb for deg eller om du vil vite mer om stillingen.


Søknader vil fortløpende bli vurdert.